고용·노동
노무 관련 궁금한 사항으로 상담부탁드립니다. ..?
5개월 전 저희 사업장에서 일용직 노동자를 하루 사용하였는데 그 중 한명이 오늘 갑자기 찾아와서 5개월 전 저희 직원이 운전하던 지게차에 사고를 당했고 현재 후유증으로 고생하고 있다고 주장하고 있습니다.
저희는 그 당시 사고가 있었던 것도 당사자에게 듣지 못 하였고 사고를 냈다는 저희 직원은 외국인 노동자였으며 현재는 비자가 끝나 본국으로 돌아간 걸로 알고 있어서 사실 확인이 불가능한 상태입니다.
또한 인력사무소를 통해 이 노동자가 5개월간 다른 사업장에도 나가서 일한 걸 알게 되어 거짓이 의심되고 있습니다.
왜 사고 났을 때 말하지 않고 6개월이 지난 지금에 와서 이러느냐라는 질문에도 막무가내로 신고하겠다고만 합니다.
저희 입장으로는 이해가 안되고 억울한 마음에 법대로 하라고 하고 돌려보냈는데 무대응으로 일관하여도 될까요?
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