안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^
일단 말을 듣지 않는다는게 직무적으로 말을 듣지 않는게 맞을까요? 그리고 본인이 그 사람의 상사가 맞는건가요??
상사라면 아무런 말도 하지 마시고 인사평가에 적용하면 그만입니다. 요새도 이렇게 하는 회사들 많아요. 궂이 말해봤자 들어먹을것도 아니고 평가에 적용하면 그만입니다.
그게아니고 동료라면 궂이 직무적인 관계가 아니라면 멀리하시는게 좋을거 같네요