직장에 적응하지 못하고 자주 그만두게 되는 이유가 무엇인지 궁금합니다

Question

저는 유도선수 출신으로 체중을 20kg 이상 감량했다가 다시 증량하는 과정을 여러 번 반복할 정도로 목표를 이루기 위한 끈기는 있다고 생각합니다. 그런데 이상하게 직장에 들어가면 적응을 잘하지 못하고, 지금까지 권고사직도 여러 번 경험했습니다.

왜 운동이나 자기관리는 꾸준히 할 수 있는데, 직장생활은 오래 이어가기 어려운 것인지 궁금합니다.

또한 회사 업무 자체에는 큰 흥미가 없고, 단지 돈을 벌기 위해 다닌다는 생각이 큰데, 이러한 동기만으로는 직장생활을 오래 지속하기 어려운 것인지도 알고 싶습니다.

직무에 대한 흥미 부족, 조직생활 적응, 성격적인 특성, 가치관 등 여러 요인 중 어떤 것이 가장 큰 영향을 미칠 수 있는지 궁금합니다.

비슷한 경험을 하는 사람들에게 공통적으로 나타나는 특징은 무엇인지, 그리고 직장에 오래 적응하기 위해서는 어떤 부분을 가장 먼저 점검해 보는 것이 좋은지도 함께 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요. 조계준 청소년상담사입니다.

유도선수 출신으로 체중을 증량하고 감량하는 엄청난 노력과 끈기가 대단하신데요. 하지만 그 끈기와 노력이 분야가 달라짐으로써 아예 다른 메커니즘이 영향을 끼칩니다. 직장 생활은 운동과는 다르게 조직 생활을 함으로써 내 의지와는 상관없는 상사나 동료의 대인관계에 대한 스트레스나 예측 불가능한 직장 생활의 변수, 업무의 적응력 같은 다양한 복합적인 원인으로 인해서 내 흥미와 능력 밖의 상황들을 이겨내는 것은 정말 어려운 거에요. 질문자님의 질문을 읽어봤을 때 제일 중요한 내가 이 진로와 직업에 대해서 흥미가 있고 내가 하고 싶은 일을 하냐에 따라서 제일 많이 영향을 주는 것 같아요. 운동에는 흥미와 내가 원하는 보상을 직관적으로 즉각적으로 얻지만 직장 생활은 그렇지 못하니까요. 그래서 일단 직장 생활에 적응을 하기 위해서는 그 직장에서 업무에 대한 흥미와 적응력을 키우고 경험을 계속해서 쌓고 조직생활에 대해서 적응을 하는 것이 최우선입니다. 하지만 억지로 맞지 않는 업무와 진로를 고르기 보다는 질문자님과 성향이 맞는 직업과 진로가 있기 때문에 그런 진로를 선택하는 것이 좋지 않을까 싶습니다.