안녕하세요. 기오르기78입니다.
회사 후배가 실수를 한 경우, 그것이 큰 문제가 되지 않는다면 그냥 넘어가주는 것이 나을 수도 있습니다. 하지만 그 실수가 회사나 팀, 고객 등에 큰 영향을 미칠 수 있는 심각한 실수라면, 그것을 넘어가기는 어렵습니다.
만약 실수가 큰 문제가 되지 않는다면, 회사 후배에게 관대한 태도를 취해주는 것이 좋습니다. 모두가 실수를 할 수 있기 때문입니다. 후배가 실수를 숨기고 있는 이유가 무엇인지, 그것이 개인적인 문제일 경우도 고려해 볼 필요가 있습니다.
그러나 만약 실수가 큰 문제가 된다면, 그것을 무시하고 넘어가는 것은 오히려 큰 문제를 일으킬 수 있습니다. 그것이 회사나 팀, 고객 등에 큰 영향을 미치는 경우, 실수를 바로 고쳐주는 것이 중요합니다. 이때는 후배와 함께 문제를 해결하고, 실수를 하지 않기 위한 대책을 함께 생각하는 것이 좋습니다.