상사가 시킨 일을 정리해서 성과를 만들어가면 모두 자기가 한것처럼 포장하는 팀장때문에 스트레스 받아요

Question

윗사람이 뭐를 시키면 팀장이 책임지지도 못하면 뭐든 다 하겠다고 하고 일을 다 떠넘깁니다.

일때문에 상의를 하려고 하면 나몰라라 하는식이구요

결국 혼자 끙끙알아가면서 정리를 해가면 그걸 윗사람에게 보고하고 팀장이 그 성과를 다 가져가고 칭찬을 받습니다. 이런 팀장하고 일을 해야할까요? 스트레스받고 성질나서 못참겠는데 어떻게 대처해야하나요?

한번 들이박고 망신을 줘야하나요?

Answer 1

회사에서 들이박으면 질문자님만 이상한 사람이 됩니다.

그 상사라는 사람은 피해자 코스프레 할거고요

그래서 되도록이면 그냥 놔두시고

질문자님이 상사보다 더 성장하면 됩니다.

그래서 나중에 복수하시는 길이 있어요

아니면 이직하는 방법이 있고요

Answer 2

어느 회사나 상사 중에 그렇게 남의 성과를 자기것인것마냥 가로채는 나쁜 사람들이 있는데요.

그럴땐 직접 상사의 윗체계에 보고해서 해당 성과를 낸 사람이 자신이라고 어필하는 게 좋습니다.