선배에게 일을 가르치는 것이 곤란하지요. 더군다나 나이도 많다면 더 그럴것입니다. 차라리 함께 일을 하면서 부족한 부분이 보이면 적극적으로 이 부분을 이야기하면서 어떻게 해달라고 부탁하는 것이 좋겠습니다. 단 여기서 주의할 점은 지적이 아니라 부탁 혹은 좋은말로 해야 한다는 것입니다.
회사에서 만난 사람이기 때문에 거기에 맞는 예의와 대우를 해야 한다고 생각합니다. 나이가 어리다 하더라도 선배이고, 님보다 일을 모른다고 생각해도 선배이니 우선은 선배의 의견을 따르고, 모르는 것이 있을 때는 서포트 정도를 해주는 게 맞다고 봅니다. 마지 지금 떠오른 아이디어 마냥 옆에서 살짝 귀띔 정도해주시면 좋을 것 같습니다.