알바 모욕,명예훼손 증거 모을수있는방법없나요?
작은식당 주방 알바한지 일주일 되어가고있습니다.
첫날부터 직원들이 저를 멀리하면서 뒷담하고 투명취급까지 받았어요.
제가 녹음 키고 '저기요. 아까 절 뒷담 했죠?' 했는데
직원들이 뒷담한적없다고 발뺌을 하더라구요.
와 진짜... 방법이 없을까요?
절 경멸하면서 귓속말하는 모습을 볼수록 진짜 정신피폐해질거같아요. 사장님께 말씀드렸지만.
사장님이 직원들 교육 시켜봐도 효과 안먹혀요..
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나,
말씀하신 상황은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있지만, 현재로서는 명확한 증거 확보가 어려운 상황으로 보입니다.
녹음이나 구체적 모욕 발언 등 뚜렷한 증거가 없다면 법적으로 문제 삼기가 쉽지 않고, 식당 규모가 작아 사장님도 강하게 제재하기 어려운 경우가 많습니다. 결국 근로자 본인의 정신 건강과 근무 환경을 위해 조용히 다른 일자리를 알아보고 옮기는 것이 가장 현실적인 방법일 수 있습니다.안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
직장내괴롭힘으로 신고하려면 물증이 필요합니다. 증언만으로는 부족합니다. 힘드시겠지만 녹음이나 문자기록 등 실체적인 증거가 확보되어야합니다.
그리고 참고로 직장내괴롭힘 신고는 5인이상 사업장만 대상입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 명예를 훼손당하였다는 점에 대한 객관적인 입증자료를 구비하시기 바랍니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 정황상 증거만으로는 입증되기 어려우므로 형식에 구애받지 않고 상기 행위를 입증할 수 있는 방법을 최대한 확보하시기 바랍니다. 모욕, 명예훼손과 관련된 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.