고용·노동
5인 미만 사업장 근무자의 고충
5인 미만 사업장에서 2교대로 2명이서 2일 근무(숙직) 2일 휴일 의 근로를 진행 하고 있는 생활 복지사 입니다
저희는 월차 연차는 물론이고 공휴일 대체 근무일 이라든가 토요일 일요일없이 개미처럼 일만 하는 바보같은 사회복지사 입니다 도대체 왜 저희만 이렇게 봉사를 강요하는 삶을 살아야 하는가? 왜 노동의 가치를 인정해 주지 않는가 하는 생각이 들때 정말 속상합니다 제가 이직업에 들어오기전 학교 돌봄교사로4시간씩 일한 적도 있었고 지금도 간간히 대체 강사로 들어갈때 마다4시간 근무 아무것도 아니라는것과 너무 쉬운 일이라는것 밖에 할 말이 없습니다 그러나 대우는 무슨 정규선생님이상으로 법적으로 누릴것 다 누리고 몸도 마음도 편하다는 것 정말 꿀 직업이라는것 그러나 저는 사회복지의 일을 더 하고 싶어서 들어왔는데 정작 일은 그들보다2~3배는 더하고 임금을 그들의50%를 받는 것 같습니다 도대체 법이 왜 이러는건지요? 우리는 사람도 아니고 개 돼지 취급을 받아야 하는 인권없는 사람들인가요? 제가 이일을 그만두고 다시 돌봄강사로 들어가면 되지 않느냐고 반문 하실지도 모르겠습니다 저만 위한다면 저도 그러고 싶어요 그렇지만 저는 환경적으로 정서적으로 어려운 아이들을 돌봐주는것이 더 행복하기 때문에 이일을 하는지도 모르겠어요 그런데 이제 제 후배들을 생각한다면 이런 제도들을 개선 시켜 주는게 맞는것 같습니다 더 좋은 일자리는 아닐지 모르지만 꼭 사회복지사가 아닌 누군가가 해야 할 일이라면 동일직종 동일 임금 적용이 맞지 않겠습니까? 그런데 왜 지금은 안되는지요? 궁금합니다