직원이 윌급이 적다고 하여 일처리를 미루는 직원을 어떻게하연 좋을까요

Question

직원이 월급이 적다는 핑계로 일도 적당히 하려고

하고 잦은핑계를 부리는데 달래어 보기도 하고 시급한 일을 해야하는데

미루고 있어 걱정입니다

이런 직원을 어떻게하면 좋을까요

Answer 1

직원이 월급이적다고 일처리를 제데로 안한다면,

회사대표님께 보고하여

당연히 퇴사 시켜야죠

월급많이 주는곳으로 가라 해야지요

그런 직원 하루빨리 퇴사 시키세요.

열심히 일하는 주변 직원들 한테도 좋지 않습니다.

Answer 2

그런 직원들은 두가지 방법이 있습니다. 회사에서 월급을 올려주거나 아니면 실업수당을 받으라고 퇴사를 시키는 방법이 있을것 같네요.

Answer 3

월급이 적어서 일처리를 미루고 오히려 배짱을 부린다면 그런직원은 다음번 계약시에 연장을 하지 않는게 좋을것같아요

만약 그게 안된다고 하면 직원때문에 회사경영에 문제가 생긴다는걸 입증해서 퇴직사유가 되는지 알아보실필요가 있을것같습니다.

Answer 4

일을잘하는직원이고꼭필요한 직원이라면 협상을봐서 조금만올려주시고 그닥 중요치안은 직원이면 새로운직원으로바꾸시는게어떨까요 한번올려주면 계속올려줘야하는데잘생각하시길요