직원이 일을 안해요 어떻게 하나요..

Question

직원이 일을 안해요 시켜도 안해요 하라고 해도 안해요 다른직원들도 이 직원 때문에 힘들어 합니다. 그런데 함부로 이유없이 자르면 안되고 증거가 있어야 된다고 하네요 어떻게 해야 하나요?

Answer 1

안녕하세요. 회사에서 일을 하라고 하는데 일을 하지 않는다면 충분한 이유가 있는데요. 그런 직원은 권고 사직이 가능합니다. 일을 안하는 직원이 있다면 다른 직원들도 다 알고 있을 겁니다. 일을 시켜도 하지 않고 일을 하라고 해도 무시 하고 더군다나 그 직원 하나 때문에 다른 직원들까지 힘들어 한다면 상부에 보고를 해서 권고 사직을 시키는게 회사 입장에서도 좋은 일이라고 생각 합니다.

Answer 2

일을 시키는데 안한다면 그건 자를만한 사유가 됩니다. 이런부분에 대해서 윗선에 보고를 하신다음 일을 하지 않는 증거를 모았다가 한방에 보내버리면 될듯하네요

Answer 3

안녕하세요. moyathis입니다.

기업은 기업의 이윤을 남기는 것을 목적으로 운영되는 집단입니다.

그런 집단에서 일을 하지 않는다는 것은 해고의 충분한 사유가 될수 있습니다.

단, 그 직원이 업무를 하지 않는다는 증거가 있어야 겠죠.

단순히 내가 보기에 일을 하지 않는다는 것은 해고의 사유와 증거가 될수 없습니다.

Answer 4

질문자님 직장에서 자기 할일을 하지 않고 시켜도 하지 않는다면 경고 조치후 계속 똑같은 행동을 한다면 근무 태만으로 해고 조치를 시킬수가 있을것 입니다.

Answer 5

직원이 일을안한다는 증거를 Cctv로 확인해보시고 충분히 증거가 된다고 생각하시면 해고하실수 있습니다. 주변의 증언도 도움이됩니다

Answer 6

안녕하세요. 29세 남성 입니다.

해당 질문에 답변드리겟습니다.

요새 직장에서Mz 소리들으면

직장생활 잘못하는거 맞습니다.

질문자님의 직원이 그러한듯보이세요,

바로자르진마시고 증거를 하나씩 수집하여

기록하세요,

후에 왈가불가할때

그때 자세히 기록한 증거에 작성자님의

말씀에 더힘이될것입니다.

감사합니다.