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조직에 일하다보면 승진하여 장이 되고싶지않아도 되는게 좋은걸까요?
일반적으로 조직에서 열심히 노력해서 승진하면 기쁜일인데 저는 저위에 고참들이 없다보니 나중에 자연스레 부서장까지도 될수도있는데 그만큼 책임감이 따르게 밑에 직원들관리에 오히려 스트레스를 받을거같은데 그래도 장이 되는게 좋다고 생각해야될까요?
4개의 답변이 있어요!
조직에서 일을 하다보면 승진하여 한 곳에 장이 되고 싶다는 욕구가 없는데 어쩔수 없이 상황이 그래야 한다면
나쁠건 없다고 생각합니다.
왜냐하면 보통 높은 자리에 갈수록 누릴수 있는 권한이 늘어나는 만큼 책임이 같이 따라오기는 하지만
경제적으로도 여유를 가질수 있어 저는 나쁘지 않다고 생각합니다.
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채택된 답변회사네에서 높은 곳으로 올라가면 그 위치에서의 큰 책임이 따르긴 하지만 그만큼 능력이 있고 인장받았다는 것이기 때문에 개인적으로는 사회작 성취감이 있고 그 조직내에서는 그 능력을 팔요로 할 것입니다. 안일하고 평온함도 좋지만 능력이 발휘될 때 더 빛나실 거에요.
저도 옛날엔 승진 욕심이 있었눈데 요즘엔 그냥 소소하게 워라벨 높게 살고 싶은게 꿈이네요 . 장이되면 오만 큰일에 책임져야하고 모든걸 알아야 하고 부담스런 자리가야하고 요즘엔 그렇개 사는게 좋아보이진 않아요 맞벌이 한다면 둘이 소소히 벌어서 그냥 편하게 살고싶운게 꿈이에요
