고용·노동
노동청 신고 사유와 다른것도 한번 봐주세요!
1. 첫근무 3일간 홈캠설치
(홈캠 위치 확인 후 사진찍음 그 다음날 고장난거라며 들고감)
2.근무시간 주 6일 12시간이지만 휴게시간을 3시간 측정
급여 문제로 신고하려고 함
(모텔 업이라 당연히 자리 비울수없고 3시간 나가서 밥먹는것도 안됨
항상 자리 지켜야함 cctv를 보여줄지 모르겠지만 그 어디에도
3시간 동안 자리 비웠다는 증거 없음)
3.급여명세서
(두달간 안주다가 달라고 해서 받았는데 산출방법 미기재로 신고예정)
4. 제 지인에게 자기 어떤지 물어봐달라고 카톡으로 셀카보냄
(사장지인 여소 해달라고 징징거려서 알아본다 했는데
지인 사진보더니 자기 셀카보냄)
5.야간 근무하던분 마지막 월급때 280줌
(나는 왜 그렇게 안주는지? 업무강도도 제가 더 높음 제 월금 세후 220)
6.손님이 놔두고 간 술 재판매 함
(장사가 안돼서 많이 판매는 못함 하디만 장부 들고있음)
7. 며칠 전 퇴사 했는데 4대보험은 저번달 말일 퇴사로 잡혀있더고 함
그롬 이번달 4대보험비를 내야하나요?
(저번달 퇴사로 잡혀있는걸 어제 말해줌)
8.4대보험을 1월달에 일용직 올려서 보험 청구 한다는데 이게무슨말인지..
(그럼 1월달엔 일 할수없다고 하던데 세금 다 낼ㅌㅔ니 퇴사 날짜로 해달라고 했는데 이미 퇴사라 안되고 회계삼실 물어보고 전화준다더니 연락×)
9. 쉬는날 업무지시와 간단한 바구니 어디있니 물어본다고 전화함
(쉬는날 업무 전화는 안되는걸로 알고있는데 맞나요?)
10. 첨에 욕듣는게 싫어서 손님이 할인해달라는 금액과
제가 실수한 금액을 사비로 결제 했는데 환불 할수있나요?
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