권고사직후 사용 물품에 대한 비용변상 가능성

Question

퇴사 후 대표가 카톡으로
**“노트북 하단에 붙어 있던 윈도우 라이선스 스티커가 훼손되어 설치번호 확인이 안 된다. 왜 하단에서 상단으로 옮겼냐”**고 문제 제기.
• 본인 입장
• 스티커는 원래 접착력이 약해 들뜸/떨어짐이 반복되었음
• 분실 방지 목적으로 노트북 안쪽에 재부착해 둔 것
• 고의로 훼손하거나 제거한 사실 없음
• 노트북은 정상 초기화 및 반납 완료
• 대표는 “스티커는 노트북 하단에 부착되어 있었는데?”
“인수인계 받을 때 이상 있으면 이야기했어야 했다”라고 주장.
• 현재 우려 사항
• 대표가 스티커 훼손 책임을 본인에게 돌리며 비용 변상 요구할 가능성
• 퇴사 후 2주가 지난 시점에서 문제 제기


마지막 카톡이 그럼 받을땐 하단 스티커가 저런 상태였겠네요, 노트북 인수인계받을때 이상이 있으면 이야기했어야했습니다 라고 하는데 답변을 하지 않아도 되는지? 답변을 해야된다면 어떻게 해야되는지 궁금합니다

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

노트북 기능에 문제가 없고 상기 내용이 사실이라면 질문자님이 회사에 어떤 손해를 배상할 책임이 없으므로 무시하셔도 무방합니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

필요하면 회사에서 질문자님을 상대로 소송제기를 할수는 있지만 회사의 요구대로 변상을 해줄 필요는 없다고

보입니다.(노트북 자체에 이상이 있는것도 아니구요) 따라서 변상을 요구하면 일단 무시할 것 같습니다.

감사합니다.