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- 기타 노무상담고용·노동살짝생각하는담비퇴직을 했는데 퇴직연금 irp해지하면 바로 입금되나요퇴직연금통장에 1360이 있습니다 퇴직연금 해지하면돈 당일 바로 들어오나요 ?? 1360정도 되는데 세금은 어느정도 일까요???2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동단단한잠자리171[문의] 육아휴직, 출산휴가에 대한 국민연금, 건강보험 납부유예 신청■ 현재 회사에서 말하는 내용원래 급여가 휴직 수당보다 많은 경우 건강보험 납부유예가 불가능국민연금 납부유예 신청은 근로자가 직접 신청하는 것(회사는 신청 안함)■ 기본 현황 대상자: 여성월 급여: 300만 원회사 규모: 사원수 150명, 매출 760억 원모회사가 중견기업으로 중견기업에 해당■ 출산휴가기간: 90일출산휴가 수당: 월 220만 원■ 육아휴직기간: 1년 6개월육아휴직 급여: 월 300만 원 ~ 160만 원 (기간별 상이)[문의사항]1. 원래 급여(300만 원)가 출산휴가 수당 또는 육아휴직 급여보다 높은 경우, 국민연금 및 건강보험 납부유예 신청이 불가능한지요?2. 국민연금 및 건강보험 납부유예 신청은 회사에서 진행하는 것인지, 아니면 근로자가 직접 신청해야 하는 것인지요?3. 납부유예가 된 경우 유예된 연금 및 보험은 복직 후 납부해야 하는 것인지4. 각각의 제도(출산휴가/육아휴직)에 따라 납부유예 적용 방식이 다른지도 함께 확인 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동미래도물러서지않는간장게장육아휴직근로자 보험료를 2월분(3월 10일 납입)까지 납입하고 싶으면 휴직신고를 언제까지 해야하나요?2/26에 육아휴직 가는 근로자가 있어서 휴직신고를 하려고 하는데 3월 10일에 납입하는 2월분까지 납부하고 싶으면 건강,연금,고용을 언제까지 휴직신고 해야 하나요?1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동착실한오색조158실업급여를 받을 수 있을까요~ 확인해 주세요자녀 대학교가 지방으로 되어 운동하눈 아이라 자녀를 돌보기 위해 그리고 제가 몸이 안좋아 직장을 그만두게 되었어요 자녀돌봄이나 건강으로 인한 퇴사로 혹 실업급여가 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요- 기타 노무상담고용·노동한결같이기대하게만드는홍학취업성공수당 수령 후 실업급여 신청일국민취업지원제도로 1년 근속자에게 주는 취업성공수당 100만원 신청을 했습니다.[저의 현재상황으로는]1년간 계약직으로 근무 후 계약기간 만료로 사직처리가 되었습니다.취업성공수당은 신청이 된다고 해서 신청한 상태인데..100만원 수령 후에 실업급여 신청도 바로 할 수 있나요?아니면 6개월 뒤에 신청할 수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동비범한파리매118고용승계 기대권 충족 요건이 궁급합니다.저는 현재 공공기관에서 외주(용역업체) 상주근무로 5년 정도 근무하고 있습니다.1년 마다 나라장터 입찰을 통하여 회사가 정해지며기존에 회사가 수주를 하게되면 계약 자체는 유지가 되어 근무를 할 수 있는데 다른업체가 수주가 되면 고용승계(회사가 바뀜)로 진행됩니다.3차례 정도 고용승계가 되었고 (현재 근로상태는 용업업체의 정규직(중소기업)으로 1년 8개월 근로중 근무지는 공공기관)업무 담당자가(공공기관 직원) 다음 고용승계는 어려울 것 같다는 말을 했는데, 이유는 직무가 2년 이상 연속성이 있으면 직접고용을 해야 해서 5년이상 일을 한 저는 직고용 대상이기에 직접 고용을 안 하기위에서(간부급) 고용승계를 하지 말라는 지시가 있다고 하더라고요.그래서 다음 계약은 어려울 것 같다고 하는데이런 경우 고용승계 기대권에 충족이 되나요?현재 근무지까지 옮겨서 일을 하고 있는데. 이렇게 일자리를 잃을 수 있는걸까요?노랑봉투법? 으로 인하여 담당자(공공기관 직원) 다음 고용승계는 어려울 것 같다는 말을 하던데노랑봉투법은 중소기업 근로자들을 위하여 만든 법이 아닌가요?1. 고용승계 기대권에 충족이 되는지? 근로 여부2. 현재 회사에서 정규직으로 근무하고 있으며 파견(공공기관 외주)으로 들어와 있는데 직접고용 대상 여부3. 이부분도 해고 인지..(현재 회사에서도 아마 퇴사를 해야 될 것 입니다. 근무지가 다름 예) 서울(회사위치) - 나주(공공기관위치))4. 계약까지 아직 남았는데 무엇을 준비해야 하는지.... 이렇게 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동풍요로운삶만 16세 미만의 미성년자를 고용하다 적발되면 어떤 처벌이 있나요?만 16세 미만의 미성년자를 고용해서편의점이나 프렌차이즈 등의 업무에 투입하다 적발이 되면어떤 처벌을 받게 되나요?만약에 최저 시급은 준수하였다면요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동때론도움을주는레드향부모님 건강보험 피부양자로 등록하기 위한 조건이 궁금해요저희 부모님께서 무소득이셔서 건강보험을 직장가입자인 저의 피부양자로 등록해있었습니다.25년부터 아버지께서 연금을 수령하시면서 아버지와 어머니 두 분 모두 피부양자 자격상실 예정이라는 고지서를 받았는데, 확인해보니 2천만원 살짝 넘는 수준이라 아버지는 피부양자 자격상실을 면치 못하실 것 같습니다만 저희 어머니는 연금도 없고 소득도 없어 어머니만이라도 제 피부양자로 계속 포함하고싶은데 어떻게 하면 가능할까요?현재 저는 부모님과 독립해서 살고 있고 어머니는 아버지와 살고 계십니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동짓굳은크낙새273경비원에게 법상 정당하지 않은 업무 부여시 신고절차경비원에게 경비업법이나 공동주택관리법에 따른 정당한 업무가 아니라법상 정당하지 않은 업무를 부여할 경우 어디에 신고하면 될까요?경비업법 위반은 어디에 신고하는지,공동주택관리법 위반은 어디에 신고하는지,각각 알려주시면 감사하겠습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동그럭저럭익살스러운떡볶이인력사무소가면 일용직일자리 구할수있을까요?제가 주5일제 일자리보다는 일용직일자리(노가다)를 하고싶은데요 제가사는 지역이 군단위인데 인력사무소가 있더라구요 여기가면 정말로 일용직일자리 구할수있어요? 그리고 인력사무소는 매번 새로운 일용직일자리가 들어와요? 알바*국,알바*,워크*에서는 일용직이 안보이더라구요ㅜ 인력사무소가면 될까요?2명의 전문가가 답변했어요