일의 양이나 성격이 전반적으로 업무 강도가 있다고 느껴지시는 걸로 보입니다.
먼저 혹시 정해진 근무시간을 바쁘게 일하고도 일이 끝나지 않을 정도라면,
어느 정도는 업무 분장을 다시 요구할 수도 있어야 한다고 봅니다. 사무직이시라면 따로 운동하는 건 필수인데
그래도 체력이 버겁다면 회사의 문제라고 봐야 하지요. 업무량에는 장사 없죠.
너무 힘든 티를 안내는 것도 좋지 않으니 힘들 때는 회사에 솔직하게 얘기하시고 휴가나 휴직의 시간을 가져보는 것도 좋을 것 같습니다. 어차피 번아웃 상태에서는 일이 잘 진행이 안될 것입니다.
모든 회사는 이기적이고, 회사의 다른 구성원들도 마찬가지입니다. 어렵지만 항상 스스로의 몸과 실리를 챙기는 방향으로 선택하시기 바랍니다.