아이를 칭찬하는 구체적인 방법이 무엇인가요?
칭찬을 하는 것은 아이가 긍정적인 사람으로, 바른 사람으로 자라나는데 좋은 영향을 준다고 알고 있습니다. 칭찬에 받으며 자라난 아이와 그렇지 못한 아이는 굉장히 인성적으로 정서적으로 큰 차이를 가지게 된다던데 칭찬을 하는 구체적인 방법이 있는것인가요?
안녕하세요. 송신애 유치원 교사입니다.
아이를 칭찬하는 방법이 무엇인지 궁금한 것 같습니다.
무조건적인 칭찬은 오히려 역효과를 낼 수 있다고 합니다.
가능하면 칭찬은 일관성이 있어야 하며 또한 구체적으로 칭찬해줘야 합니다.
결과보다 과정을 칭찬하고, 아이의 존재의 소중함을 칭찬해주십시오.
또한 빈번하거나 과한 칭찬은 피하는 것이 좋습니다.
진심이 담기지 않은 칭찬이나 부모의 욕심을 채우기 위한 칭찬은 삼가는 것이 좋습니다.
1명 평가안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.
아이를 칭찬 이라는 보상은 정말 아이가 잘한 행동을 했을 때 칭찬을 해주는 것입니다.
즉, 스스로 자신의 일을 했을 경우 리액션을 크게 하면서 행동을 해주는 것이 좋아요.
칭찬은 고래도 춤추게 한다 라는 말처럼 칭찬을 받고 자란 아이는 자신감 및 자존감도 높아집니다.
또한 부모님의 사랑과 관심, 애정을 받은 아이는 정서적으로 안정감을 가지게 됩니다.
인성은 배려,존중, 마음이해, 공감 입니다. 그렇기에 타인을 배려하고 존중하고 타인의 마음을 이해하고, 타인의 감정을 공감할 수 있도록 지도하여 주면 좋을 것 같습니다.
안녕하세요. 오수진 보육교사입니다.
구체적인 칭찬으로는 결과보다 과정을 중시하는 칭찬이 더욱 효과적입니다.
예를들면 아이가 그림을 그려온 것을 보고 무작정 우와 잘했다 라기 보다는 색깔을 빈틈없이 잘 칠했구나 라고 표현해주시는 것이 좋습니다. 또한 외모에 관한 칭찬 보다는 아이의 행동에 대해 칭찬해주세요
잘생겼다 라는 칭찬 보다는 옷매무새를 깨끗하게 잘 정돈했구나
요리를 해왔다면 엄마에게 먹으라고 나눠줘서 고마워 등 구체적으로 무엇을 칭찬해주시는 것인지 이야기해주시고 아이의 행동이 바뀔 수 있는 칭찬을 해주시는 것이 좋습니다.
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.
-칭찬을 너무 자주 하지 않습니다.
잦은 칭찬은 아이들은 많이 듣다보면 마음에 와닿지 않습니다.
-결과를 칭찬하기 보다는 과정에 대해 칭찬을 해주세요
결과보다는 과정이 중요하다는 것을 심어주는게 중요합니다.
안녕하세요. 칭찬을 하는 방법은 여러가지가 있겠지만, 첫번째로는 아이의 행동 직후 바로 하는 것이 중요합니다. 일정 시간이 지난 후 칭찬이 있다면 그 효과는 줄어듭니다. 둘째로는 아이가 잘한 행동에 대해 구체적으로 하는 것이 중요합니다. 아이에게 "잘했어, 굿" 등의 칭찬보다는 "누구야, 어떻게 어떻게 잘했네" 등으로 상황에 대해 구체적으로 칭찬해야 더 효과적입니다. 세번째는 작은 행동이라도 적극적으로 반응하며 아이를 칭찬하는 것이 좋습니다.
안녕하세요. 김민희 유치원 교사입니다.
우리 아이들의 경우에는 칭찬을 하는게 그렇게 어렵지는 않습니다. 아이가 하는 행동하나하나를 꼭 집어서 칭찬을 해주시면 됩니다. 따라서 아이들의 경우에는 이런 칭찬으로 자존감이 아주 높아가고 우쭐하는 표정을 보이곤 할겁니다. 아이가 하는 행동들을 잘 관찰해주시는게 먼저 입니다. 아이들의 경우에는 어떠한 행동을 하면서 부모님을 찾는경우가 많으니 꼭 아이를 주시 해주시는게 중요하다고 생각합니다.
안녕하세요. 권명희 보육교사입니다.
아이들에게 칭찬을 해주는 것은 자존감을 높일수 있을 뿐만 아니라 긍정적이 사고방식을 형성하는데 매우 중요합니다. 칭찬을 할때는 결과보다는 노력하는 과정을 구체적으로 칭찬을 해주는 것이 좋습니다. 예를 들어 시험에서 100점을 맞아서 기뻐 보다는 열심히 공부한 너의 노력이 정말대단해. 라던가 어떤일에 있어 스스로 할때도 스스로 알아서 너무 잘하네. 기특해, 라는 구체적으로 칭찬을 해주면 좋습니다. 사소한 거라도 잘했을때는 긍정적인 언어로 칭찬을 해주면 아이들은 자존감도 높아지고 도전의식도 가질수 있습니다.
안녕하세요. 김현 초등학교 교사입니다.
칭찬을 하실때 무턱대도 잘한다고 하는게 아니라 구체적인 이유를 들어 칭찬을 하셔야합니다 예를 들어 동생이 심심하지 않게 잘 놀아줘서 고마워 같이 구체적인 이유를 말씀하시면서 칭찬해주세요~~
안녕하세요. 은창덕 보육교사입니다.
칭찬은 아이가 잘 했을때 주는 정서적인 보상 입니다
작은 것이라도 아이가 최선을 다했거나 하려고 하는
마음이 있다면 칭찬을 해 주면 됩니다
잘했다고 잘한다고 최고 라고 말해주면 됩니다
안녕하세요.
아이가 한 행동의 결과나 성과가 아닌 과정과 노력과 같은 부분에 초점을 두어 칭찬을 해주시는 게 좋습니다.
예를 들어 시험 성적이 높다는 결과를 가지고 칭찬하면 아이는 그 다음에도 높은 점수를 받아야 한다는 강박이 생기는 등 오히려 칭찬이 부담이 될 수 있어요.
반대로 열심히 공부하는 모습이 기특하다거나 오랜 시간 앉아서 공부하는 게 대견하다는 등 과정에 초점을 두어 칭찬을 하면 아이도 부담을 느끼지 않고 그러한 행동을 더 하려고 하는 강화 효과가 나타나 도움이 될 것입니다.
안녕하세요. 박하늘 초등학교 교사입니다.
네 맞습니다. 칭찬이란것도 굉장히 계획적으로 꼭 필요할 때에만 해주셔야 합니다. '칭찬의 역효과'라는 말이 있습니다. 칭찬이라는 것은 사람이 어떤 행동을 잘하고 박수 받아야 마땅한 행동을 했을 때 받게되는 것인데요. 칭찬 이란 것은 구체적이고 명확하게 특정한 상황이나 행동에 대해서 잘 했음을 인정받는 것입니다.
하지만 이러한 칭찬이 아이들에게 과하게 전달이 된다면 오히려 부담을 느끼고 자신들이 가지고 있는 능력보다 훨씬 못한 상황을 연출하게 됩니다. 그렇게 칭찬을 하실 때에는 나타난 결과보다는 과정에 대해 구체적으로 충전해주시는 게 맞습니다.