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경력직 이직. 임원면접은 어떤가요??

경력직으로 이직 준비하다보니 임원 면접까지 왔습니다.

현 회사로 이직할 때도 임원 면접을 보긴했지만, 거의 합격 한 상태로 형식적인 면접만 본 터라 제대로 된 임원면접 경험이 없습니다.

보통 어느 직급선까지 들어오는지, 실무나 개인 질문 혹은 회사 자체에 대한 질문 등 어느 것이 우선시 되는지 등등 정보 좀 알려주세요 ㅠ

4개의 답변이 있어요!

  • 스쳐가는월급통장은그만

    스쳐가는월급통장은그만

    회사 마다 조금씩 다를 수 있기는 한데 저희 회사에서 임원진 면접은 해당 부서의 본부장님들이 최종 면접을 보는 경우가 많고, 투자나 세무 관련 분야의 경우 CFO 까지 들어가서 면접을 보는 경우도 많이 있습니다. 어떤 직무인지는 모르겠지만 인사나 회계 관련 전문 분야라고 한다면 이사 직급도 면접에 들어올 가능성도 있지 않을까 싶네요.

  • HR백종원

    HR백종원

    안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

    회사마다 틀리겠지만 임원면접이라고 한다면 대부분 사장이나 그 외에 임원들이 들어옵니다. 팀장급이나 본부장분들이 들어오시는 경우들도 있죠

    근데 규모가 작다면 아마 대표만 직접 대면을 할 가능성이 높을거 같습니다.

    크게 걱정 안하셔도 될 것 같아요.

  • 아이디어

    아이디어

    회사마다 면접 분위기가 다 다르기는 합니다 엄청나게 무게 잡는 면접관도 있고요 유쾌한 분위기 만들려는 면접관들도

    있고 그렇습니다. 그리고 면접 보기 전에 이 회사의 분위기나 회사 문화등이 어떤지 미리 파악하실 필요가 있습니다

    이직이나 임원면접의 경우에는 회사 분위기나 문화에 잘 맞는 사람인지를 평가 하거든요 우리 조직과 잘

    어울릴 수 있을까가 젤 중요하다고 보시면 됩니다 왜냐면 경력직이면 굳이 업무 능력을 의심할 필요도 없는거니까요

    사람 됨됨이만 보는 경우가 대다수 입니다. 우리 회사에서 기존에 있던 사원들과 시너지를 내면서 오래도록 일할 수 있는

    사람인가 이걸 젤 많이 본다고 보시면 될 거 같아요

  • 늠름한들소71

    늠름한들소71

    안녕하세요 ~

    제가 아는 지식으로 답변 드리면,

    임원면접은 C-Level이 조직 적합성과

    비전을 검증하는 자리입니다

    본인의 경력이 회사의 사업 방향과 만들어낼

    비즈니스 시너지를 논리적으로 제시하여,

    조직 융화력과 장기적 성장 가능성을 증명하시면

    되실거 같습니다

    제 답변이 마음에 드셨다면 채택 부탁 드립니다