최저임금 상승과 고용률의 관계?
최저 임긍 상승에 따라 고용률과 실업룰 변화가 어떻게 돼 왔는지 궁금한데요.
실제 과거를 쭉 봤을때 동향이 어떻게 되어왔는지 전문가를 통해 알고싶어요?
안녕하세요. 김옥연 경제·금융전문가입니다.
최저임금이 상승하게 되는 경우에는 기업 입장에서는 생산원가의 가장 큰 비중을 차지하는 인건비가 상승하게 되면서, 고정비 부담의 증가에 대한 리스크를 관리하기 위해서 비정규직을 활용할 가능성이 높아지게 되면서 정규직에 대한 고용시장은 악화되는 모습을 보일 수 있어요
안녕하세요. 홍성택 경제·금융전문가입니다.
최저임금 인상은 일부 기업에서는 고용을 줄이거나 근로시간을 줄이는 결과를 가져올 수 있습니다. 이는 기업이 노동비용을 절감하기 위해 일부 노동자를 해고하거나 파트타임으로 전환하는 경우가 있기 때문입니다. 그러나 다른 연구에서는 최저임금 인상이 소비를 촉진하여 기업의 매출이 증가하고 고용률을 유지하거나 증가시키는 효과를 보인다는 결과도 있습니다안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.
질문하신 최저임금의 상승과 고용에 대한 내용은 다음과 같습니다.
최저임금은 지속적으로 상승하고 있는데
최저임금이 상승하게 되면 고용에 미치는 영향에 대한 해석이 다양한 편입니다.
제일 먼저 최저임금이 5% 인상시마다 대략 43,000개에서 104,000개의 일자리가 사라지는 것으로 예측한 연구 자료도 있고
또 다른 연구 결과는 최저임금이 인상되어도 고용 감소는 유의미하게 일어나지 않았다 라고 주장하기도 합니다.
안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.
아무래도 최저임금이 상승한다면 이에 따라서
고용이 위축될 수 있으며 기업의 입장에서는
임금의 증가로 인하여 고용에 신중할 수 밖에 없습니다.