직장에서 후임이 계속 실수를 하거나 말을 안듣고 자기 멋대로 하면 어떻게 해야하나요?

Question

직장에서 후임이 계속 실수를 하거나 불러놓고 말을 해도 들을 생각을 안하면 이런건 어떻게 해야 하나요 그냥 냅두면 본인이 다 맞다고 할꺼 같은데.. 이런건 직장내 괴롭힘도 아닌가요??

Answer 1

직장에서 후임이 계속 실수를 하고 말을 안듣는다고 험한 소리를 하거나 괴롭힘을 하면 법규 위반이기 때문에 이 문제는 해당부서 상위자에 보고함이 좋겠습니다.

Answer 2

관리자나 팀 리더와 상의하여 추가적인 조치를 고려해볼 수 있습니다. 후임의 성장을 돕는 것이 궁극적인 목표라는 점을 이해하고, 인내심을 가지고 접근하는 것이 중요합니다.

Answer 3

꽤촉망받는만두202입니다 질문에 답변드리겠습니다. 직장에서는 그렇게 계속 후임이 한다면 뭐라고 혼낼 수 있습니다 그렇지만 지속적으로 괴롭히거나 그러면 문제가 되는 거지 그런 것들은 문제가 되지 않습니다 당연히 뭐라고 할 수가 있는 거고 그거는 합당하다고 생각합니다 어느 정도까지는 하셔도 됩니다

Answer 4

진기한딱따구리139입니다 질문에 답변드리겠습니다. 직장에서 후임이 계속 실수를 하거나 말을 듣지는 않는다고 일단은 폭력이나 욕설을 사용하면 안 됩니다 그렇지만 업무적으로 계속 그렇게 말도 안 되는 행동을 한다면 일단은 혼내는 거는 당연하다고 생각합니다 합당하게 잘 보시고 혼내셔야 합니다