먼저 다닌 선임 평사원이 상사노릇하는데 어쩌죠?

Question

그냥 먼저 다녔을 선임일 뿐인데 뭐가 안됬다 저거해라 상사노릇을 합니다.

교대할때마다 지적질인데다 정작 교대할때 일도 미뤄서 미치겠습니다.

일 좀 미루지 말라고 돌려 말해도 도통 하질 않습니다.

인턴이라서 따돌림 당하고 해고당할까봐 말도 못하고 있습니다.

윗사람한테 말하는게 좋을까요?

Answer 1

그래도 선임은 나름 경력과 지혜가 있지않을까요! 누군가는체계적인 질서는 있는게 좋답니다. 선임분께서 잘하시면 따르는것도 좋겠네요. 화합이 중요하니깡

Answer 2

뭔가 지적을 할 때는 돌려말하면 효과가 없을수도 있습니다. 왜냐하면 완강한 모습이 아니라 부탁하는 형식이기 때문에 명확하게 처음부터 마지막까지 잘못된 점을 지적해주어야 상대도 알아듣습니다. 하지만 지금 평사원은 본인이 상사라고 생각하는 경우 대든다고 받아들이수도 있어 보이기는 합니다. 그런 경우 윗사람한테 보고하는게 가장 빠르고 확실하게 해결된다고 생각합니다.

Answer 3

선임이 일지시가 부당하다고 느낀다면 그위의 과장이나 대리 혹은 팀장급과 상담하시는게도움이되실것같습니다. 부당대우는 회사내 최악이니까요