고민상담
덕망있는물소261
중소기업이나 중견기업 군필여부 많이 보나요?
중소기업이나 중견기업 면접 볼때 군필여부는 거의 무조건 질문할텐데 군필인지 아닌지 여부는 중요한편인가요? 채용공고 지원자격에 군필만 지원가능하다고 올리지 않는 이상 군필여부는 안 중요할까요?
10개의 답변이 있어요!
과거 군 만기복무 가산점 주는 시대에는 군필여부가 중요한 요소가 되었습니다. 하지만 채용에 따라 남녀 불균형을 초래한다고 폐지가 되고 난 뒤부터 우리사회는 군 만기복무에 그렇게 중요하게 생각하지 않는 분위기 입니다. 하지만 기업 대표가 군복무에 대해 자부심을 가지는 경우 어느정도 중요한 요소가 되기는 합니다. 하지만 대부분 기업은 군필 여부를 중요하게 생각하지 않습니다.
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.중소기업이나 중견기업에서 군필여부가 중요하기는 합니다.확실히 군대를 갔다온사람과 안갔다온사람의 차이는 존재합니다.그래서 군필을 선호합니다.
제가 적나라하게 말씀드리겠습니다. 중견기업이나 큰 중소같은 경우 성비에 큰 비중을 두지 않습니다
그냥 스펙좋고 이력좋은 사람을 뽑습니다.
근데 우리가 흔히 말하는 회사같지 않은 소기업같은 경우는 사실 체계가 잘 잡혀히지 않고
그냥 굴려먹을 사람을 뽑습니다. 그러다보면 자연스레 군필을 선호하게 됩니다
아무래도 본인들 입장에서는 군필이 굴려먹기가 편하거든요
물론 이것은 모든 기업이 그런것이 아니라 악덕업자를 만나면 이리 됩니다.
그리고 남자가 많은 기업은 아무래도 군필을 선호합니다. 남자가 많은 이유가 있겠지요
요즘은 군필에 그렇게 의미를 두지 않습니다.
오늘 사전투표가 시작되었는데
이재명, 김문수 후보 모두 미필이예요.
시장도 하고, 도지사도 하고, 대통령도 하는데
군필이 뭐가 그렇게 중요하죠?
군필 여부는 지원하는 회사와 직무에 따라 다를 수 있어요. 일부 기업은 군필자를 선호하거나 필수로 보는 경우도 있지만, 대부분은 지원자격에 군필 조건이 명시되지 않으면 크게 중요하지 않아요. 결국 중요한 건 직무 능력과 경험이니까 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같아요.
중소기업이나 중견 기업 마다 조금씩 차이는 있습니다. 군필 조건을 보는 회사도 있지만 크게 신경쓰지 않는 중소 기업도 많이 있습니다. 그리고 채용 공고에 보시면 군필자라는 내용이 없다면 그 회사는 군필자가 아니여도 충분히 입사 지원이 가능합니다.