군필여부랑 자격증유무가 면접에서 차지하는 비율
특정 직업(경찰,변호사,공인중개사 등)을 제외하고 사기업에서는 군필문제랑 자격증유무가 면접에서 차지하는 비율은 별로 크지 않다고 보나요?
자격증의 경우 종류에 따라서 차이는 있겠지만 큰 영향을 미치지는 않습니다. 하지만 일부 기업에서는 이유는 모르겠지만 군필자를 더 선호하긴 하더라고요.
일단 기업마다 차이가 있겠지만 일반적으로는 군필을 선호합니다. 그리고 자격증도 업무와 관련된 자격증이 있다면 선호하는 편입니다.
안녕하세요.진짜로말캉말캉한곰입니다. 대기업일수록 군필은 크게 중요하지 않은 것 같아요. 제가 2007년 사번이긴 하지만, 군필이라고 대기업에 취업이 잘되는건 아니었어요. 그리고 자격증은 업무에 꼭 필요한 자격증이 아니라면 참고만 하는 것으로 알고 있어요.
안녕하세요.
기업체 마다 차이가 있다고 이야기하지만 절대 아닙니다. 일단 우리나라 면접관들은 군필과 자격증
유무에 상당히 관심을 가지는 편입니다. 군필과 미필중 당연히 군필을 선호한다고 보면 됩니다.
개인적으로 봐서는 군필은 크게 면적에서 비중을 차지 하지는 앟는것 같습니다만 자격장을 가지고 있다면 어느정도 비중을 차지하죠.
군필 여부와 자격증 유무가 면접에서 차지하는 비율은 기업이나 기관, 그리고 해당 직무의 특성에 따라 다를 수 있습니다.국에서는 일부 공공기관이나 군 관련 직무에서 군필 여부가 중요한 요소로 작용할 수 있습니다. 특히, 남성 지원자의 경우 군 복무를 마쳤는지 여부가 평가에 영향을 미칠 수 있습니다.
격증은 특정 직무에 필요한 전문성을 나타내는 중요한 요소로 평가될 수 있습니다. 특히 기술직이나 전문직에서는 관련 자격증이 면접에서 중요한 평가 기준이 될 수 있습니다.