직장에서 냄새가 너무심하게나는 직원 어떻게해야할까요??

Question

옆자리에서 일하는데 안씻는건지 입냄새도 지독하고 움직일때마다 역겨운냄새가 자꾸 올라오는데 직접 대놓고 말해야할까요? 아니면 그냥 계속 참아야할까요?

Answer 1

너무 직접적으로 말하지는 말고 이거 하면 상쾌해진다 라고 말하면서 입에 뿌리는 그런거를 추천해주거나 한 번 써보라고 제안 하는것도 좋을것같아요! 계속 그렇게 말했는데도 심하다면 이건 팀장님께 말씀을 드려야 할것같습니다 ㅠㅠ

Answer 2

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

솔직히 말씀드려서 그 당사자는 본인이 냄새가 난다라는거는 모릅니다. 이건 다이렉트로 얘기를 하셔야 됩니다.

나쁘다는건 아니구요. 냄새가 너무 심해서 관리가 필요해 보일거 같다라고 얘기만 하셔도 될거 같네요

Answer 3

직장 내에서 같은 사무실에서 신체에서

냄새가 심하게 나는 그런 직원이 있다면

직접 이야기 하는 것도 좋지만

그보다는 사무실 전체적으로

날이 더워지고 있으니 모두 관리 잘 합시다

이런 식으로 이야기하면 더 좋을 것 같아요.

Answer 4

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.냄새나는 직원이있다면 이야기하고 씻을수있도록 하는것이 좋습니다.이야기를 하지않는다면 모를수있기에 꾸준히 이야기해주는것이 좋습니다.

Answer 5

이야기하셔야 한다고 봐요. 당히는 사람은 정말 너무 괴롭잖아요. 당사자는 모르고 있을 수 있기 때문에 말해서 바뀔 기회를 주시는 게 어떨까요?

Answer 6

계속 일해야하는 상대라면 이야기하는게 맞겠죠?

좋게 돌려말해도 이해못하면 몸에서 나는 냄새로 인해 일에 집중할 수 없다고 솔직하게 말하는게 좋을것같습니다.

그래야 상대가바뀌지않을까요

Answer 7

일단 질문자님이 불편하겠지만 마스크를 착용하시거나 아니면 디퓨저 같은 향이 나는 것으로 최대한 냄새가 나지 않게 하는 거 추천드리고 진짜 참기 어렵다면 그때 솔직하게 말하는 거 추천드립니다. 

Answer 8

무작정 참기보다는 부드럽고 현실적인 방법으로 접근하는 것이 좋습니다.

개인적인 의견으로는 치약이나 칫솔 세트를 가볍게 선물하는 방법도 하나의 방법이 될 수 있습니다. 직접적으로 지적하기 보다 자연스럽게 위생 관리를 유도할 수 있기 때문입니다.

다만, 이 방법도 상대방이 눈치채지 못하거나 오해할 가능성이 있기 때문에 그럴땐 좀더 직설적으로 이야기 해야할거 같습니다.