신입직원이 계속 늦게오는데 어떻게 하는것이 좋을까요?

Question

신입직원 바로 위에가 저인데 인수인계해줄것도 많고 그래서 일찍오라고 헀지만 자꾸 늦게 오는데 어떻게 하는것이 좋을까요?? 공유해주세요

균형잡힌영양설계 · Accepted Answer

안녕하세요. 숭늉한사발입니다.인수인계를 위해 정해진 출근시간보다 일찍 오라고 한 경우라면 강제할 방법은 없습니다.인수인계는 정해진 근무시간에 해야하지 않을까요?

베아트리스2024 · Answer

안녕하세요. 잘난스컹크263입니다.......따끔하게 한마디하셔야합니다. 회사가 학교도 아니고 이런 버릇 초반에 잡아야합니다.

anonymous · Answer

안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다.......당연히 단호하게 지각하지말라고 이야기해야겠지요. 자꾸 지각하면 보고할수 밖에 없다고 하세요.

비오는 날에서 얼큰한 수제비7 · Answer

안녕하세요. 조용한참새179좋아하는 메뚜기입니다.신입직원이 계속 늦게 온다는 이야기가 지각을 하는것인가요? 아니면 인수인계때문에 조금일찍오라는것인가요? 지각이아니면 뭐라고 할수있는것은 아니구요. 지각이면 사유서를 받으세요

하이콩 · Answer

안녕하세요. 하이콩입니다.늦게오지 마라고 단호하게 말하는 것도 필요합니다. 저의 답변이 문제 해결에 조금이나마 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

기타 고민상담