청소년이고 절도로 인해서 2번째 수사를 받습니다

2020. 10. 17. 02:12

지금도 진짜 후회하고있습니다 그런데 제가 대기업을 취업하려고 준비하는데 제가 범죄 경력회보서 발급시스템에서 조회를 해보니 전에꺼 하나가 기소유예로 보입니다 그런데 이러한 기록들이 제가 성인이 되어서 대기업이나 공기업 취업에 문제가있을까요? 제 잘못들 때문에 우선 공기업은 힘들거같아 좀 포기하고있습니다 대기업 같은 경우 신원조회를 해보기도 한다는데 1. 신원 조회 할시에 제가 청소년때 저지른 철없는 짓들이 다 나오나요?

2.소년보호처분은 장래에 지장이 없다고 하는데 그러면 전과가 아닌건가요?

3.청소년때 제가 저지른 이러한 잘못들이 다 제가 취업을 할때 지장이있고 문제가 발생하나요?

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총 2개의 답변이 있습니다.

질문자 채택 답변

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.

기소유예는 범죄 사실은 인정되나, 해당 범죄가 중하지 않아 기소하지 않는 것을 의미하며, 보통 일반 사기업에서 직원 채용을 할 때 전과 경력을 확인하기도 하나, 여기에서 기소유예 기록은 확인되지 않습니다.

소년 보호처분은 위의 두 형사처분과는 달리 장래 신상에 영향을 미치지 않는 것이 특징입니다.

2020. 10. 17. 02:27
1

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김태환변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

1. 신원조회시 범죄경력과 수사경력이 조회됩니다.

2. 소년보호처분은 범죄경력이 아닙니다.

3. 청소년기의 소년보호처분과 범죄경력이 취업제한사항이 될지는 해당기관의 취업규칙을 확인해보셔야 할 것으로 보입니다.

2020. 10. 18. 22:41
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