요즘은 재택근무가 근로자나 회사 입장에서는 편할텐데 왜 회사 출근을 강요할까요?

Question

재택근무를 경험하게 되면서 출퇴근 시간 낭비없이 일하는게 훨씬 효율적이라는 생각이 들더라고요. 뭔가 아침에 컨디션 회복도 되지 않은 상태에서 비몽사몽 출근하느라 기운이 다 빠지는 것보다는 좀 더 느긋하게 일어나고 출퇴근 시간이 없다보니 업무 준비까지도 꽤나 시간을 단축할 수 있어서 효율이 올라가는 것 같은데 여전히 많은 회사는 출근을 고수하더라고요. 이유로는 업무 집중도 저하에서부터 커뮤니케이션 문제가 있다고는 하는데 커뮤니케이션도 슬랙으로 대부분 다 소통이 가능하고 업무 집중도도 개인의 역량이 아닐까 싶더라고요. 재택근무의 생산성을 인정하면서도 출근을 고집하는 이유가 뭔지, 앞으로 바뀔 가능성은 있는지 궁금합니다.

Answer 1

물론 재택 근무가 근로자의 입장에서는 편하고 자율적인 분위기를 제공 한다고는 하지만 회사의 관리자 입장에서는 바로 바로 얼굴을 보면서 업무 지시를 할수도 없고 긴급한 상황에서 회의등을 갑자기 할 수도 없기도 합니다. 또한 집에서 근무 하다 보면 개인적인 일을 볼 수도 있기에 회사 차원에서는 일일이 확인 할 방법도 딱히 없기에 출근을 선호 하는 것 같은데 코로나같은 전염병이 다시 한번 확대 된다면 다시 재탹 근무 체제로 전환 하는 회사들이 많아 지겠지요.

Answer 2

재택근무가 근로자의 입장에서는 효율적인 방식이라는 것을 부정할수는 없지만

회사의 입장에서는 즉각적인 의사소통이 불가능하고

또 업종에 따라서는 재택근무가 불가능한 업무들도 존재하기 때문에

it기업들은 재택근무가 가능하고 효율적인 방식이라고 볼 수 있지만

제조업이나 기술직의 경우에는 재택근무가 불가능하기 때문에

업종마다 차이가 발생한다고 볼 수있습니다.

Answer 3

재택근무가 출근근무보다 효율이 떨어진다고 해요.

1. 재택근무는 코로나때문에 생긴건데, 재택근무 가능한 직업도 한정적이기도 하구요.

2. 회사입장에서 인사관리 부분에서 중요한 요소이기도 하구요

Answer 4

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.재택근무가 근로자입장에서만 좋은것이지 회사입장에서는 좋지않습니다.회사에서 근무를 해야 바로바로 피드백을 받을수있지만 재택은 한계가 있습니다.또한 일과끝나는 순간 대응이 되지도 않구요.

Answer 5

재택근무의 장점이라면 작성자님이 말씀하신대로입니다. 하지만 단점도 그만큼 많으니 재택근무를 추진하지 않는 것입니다. 집에서 일을한다라는 안일한 생각에 사람들이 제대로 된 일을 잘 하지 않으려는 사람들이 많기 때문이지요.

Answer 6

아무래도 재택근무를 하다 보면 긴급한 일이 있을 때 빠른 의사소통이나 일처리가 필요할 때 번거로울 수도 있구요, 회사입장에서는 업무효율이나 그리고 나아가서 협력을 할 일에 있어서 일처리가 어려우기 때문에 또 그럴 수도 있다고 생각을 합니다, 다만 요새는 재택근무도 늘어나고 있는 추세이니까요 앞으로 어느 정도 재택근무가 늘어날 가능성도 있다고 생각을 합니다

Answer 7

재택근무는 근로자에게 편리함을 제공하지 회사 입장에서는 비효율적 관리에 속하기 때문에 출근을 요구하는 겁니다. 회사 출근하는 경우 조직원 간에 소통이 원활해지고 협력도 잘 됩니다. 또한 비상 상황이나 긴급으로 처리를 해야 하는 경우 회사에서는 바로 지시와 처리가 가능하지만 재택근무는 일일이 연락을 해야하는 번거로움과 시간 낭비가 발생하게 되는 겁니다. 그리고 회사에 출근을 해야 컴퓨터 등 여러가지 업무 보조 장치를 가동하고 유지, 관리가 되기 때문에 회사에서는 출근을 요구하는 겁니다.

Answer 8

회사들이 출근을 고집하는 이유는 대면 소통, 팀워크 강화, 업무 관리 용이성 때문입니다. 재택 근무는 생산성 차이가 있지만, 조직 문화나 협업에서 불확실성이 남아 있습니다. 다만, 기술 발달로 문화 변화로 재택 확대는 점차 늘어날 전망입니다

Answer 9

아무래도 회사에서 일하는것과 집에서 혼자 일하는것에 대한 집중차이가 다르다고 생각해서 출근하라고 하는거 아닐까요?

집도 집중이 되겠지만 사람마다 다르기도 하고, 서로 바로바로 소통을 해야할 일이 있을수도 있는데 통화나 화상회의로 하면 전달력이 떨어지기도 해서 업무효율이 낮아지는 경우도 있지 않을까요?