회사에서 상사와 싸우게 되면 어떻게 해야 하나요?

Question

회사도 사람 사는 곳이다 보니 직장 상사와

의견 조율이 잘 못되어서

목소리 높이고 싸울 수도 있을 것인데

혹시 그렇게 되면 어떻게 뒤에 처리해야 할까요?

Answer 1

회사에서 만에 하나 직장 상사와 다투게 된다면

저는 일단 당장 그 자리에서 벗어나서

추가로 더 일이 번지는 것을 막을 것이고

그 다음에는 어느 정도 쿨다운이 되면

먼저 찾아가서 미안하다고 사과할 것 같습니다.

Answer 2

조직은 평등한 관계가 아니다보니 내가 잘못한게없더라도 아랫사람인경우에는 먼저 죄송하다고 말하는게 마음이 편안하더라구요.

Answer 3

상사와 안 맞는 뭔가로 인해 싸울 수도 있기는

한데요. 그래도 그만두시고 그럴게 아니라고 한다면..

먼저 가서 사과의 뜻을 보이시는게 좋겠져ㅠ

Answer 4

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

솔직히 말씀드려서 감정적으로 잘못된 부분은 서로 인정을 하고 화해를 하시는게 좋다고 생각하구요.

다만 공과 사는 별도로 구분해야되는 업무적은 결함이나 맞는 부분 아닌 부분 또한 잘 따지고 묻는게 맞습니다.

근데 해결이 되지 못한다면 결국 누군가는 한명은 이직을 선택하는게 맞겠죠

회사내에서 목소리 높이고 싸우는 것은 정상적인 회사 분위기는 아닙니다