고민상담
낭만가득한옹이
일용직과 상용직의 차이가 무엇인가요?
뭘 찾아보다가요.
일용직은 많이 들어봐서 대충 알겠눈데요.
상용직이란 말도 있길래요.
상용직이 뭔지와 함께 둘의.차이도 궁금요
5개의 답변이 있어요!
일용직은 1일 단위로 계약하여 근로하고 그날그날 임금을 받는 형태이며, 상용직은 1개월 이상 기간을 정해 고용되어 정기적으로 급여를 받는 상시 근로 형태입니다. 가장 큰 차이는 고용 기간의 안정성과 급여 지급 주기로 생각하시면 돼여
채택된 답변일용직과 상용직의 가장 큰 차이는 근로관계가 어떻게 형성되어 있는지입니다.
일용근로자는 일반적으로 근로계약이 하루 단위로 이루어지고, 근로가 끝나면 해당 근로관계도 종료되는 형태를 말합니다. 대표적으로 건설현장에서 하루 단위로 일하고 일급을 받는 근로자가 있습니다. 다만 실제로 여러 날 또는 여러 달 출근했다고 해서 무조건 상용직이 되는 것은 아니며, 근로계약의 내용과 실제 근로 형태를 함께 판단합니다.
상용근로자는 회사와 계속적인 근로관계를 맺고 일하는 근로자를 말합니다. 정규직뿐 아니라 1개월, 6개월, 1년 등 기간을 정해 계약한 계약직(기간제 근로자)도 일반적으로 상용근로자로 분류될 수 있습니다. 즉, 상용직이라고 해서 반드시 정규직이라는 뜻은 아닙니다.
예를 들어 회사와 1년 계약을 하고 매일 출근하면서 월급을 받는 계약직이라면 상용근로자에 해당할 수 있습니다. 반면 오늘 하루 일하고 일급을 받으며 근로관계가 종료되는 형태라면 일용근로자에 해당할 가능성이 높습니다.
특히 고용보험이나 실업급여에서 일용직과 상용직을 구분하는 경우에는 별도의 판단 기준이 적용되므로, 단순히 월급을 받는지 일급을 받는지만으로 결정되는 것은 아닙니다.
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오늘 하루도 좋은하루 보내세요^^
일용직은 한마디로 하루 일하고 하루 일당을 받으며
계속 근무가 보장되지 않는 것입니다.
상용직은 장기간 계약을 하고 하루 8시간 정규 근무,
월정 급여와 상여금이 지급되며 정년까지 보장되는 정규직입니다.
상용직은 일정한 계약 기간을 정하지 않거나, 최소 1년 이상 계속 고용될 것으로 예상되는 ‘정규직·장기 계약직 노동자’를 뜻합니다. 흔히 떠올리는 일반적인 회사의 정규직이나 장기 계약 직원이 이에 해당합니다.
일용직에 익숙하시다면, ‘근무의 연속성과 안정성’ 면에서 반대되는 개념으로 이해하시면 쉽습니다.
한눈에 정리하면
일용직: "오늘 하루 일하고, 오늘 일당 받고 계약 끝!" (1일 단위 계약)
상용직: "소속 회사 직원으로 계속 출근하며 매달 월급 받는 근무 형태!" (장기 고용 계약)
쉽게 말해, 매일매일 출근 여부나 계약을 새로 따지지 않고 특정 회사에 지속적으로 고용되어 일하는 상태라면 모두 상용직에 속합니다.
일용직은 1일 단위 또는 1개월 미만 기간으로 일당을 받으며 일하는 형태이고 상용직은 1년 이상 계속 고용이 보장되는 안정적인 형태입니다. 쉽게 일용직은 아르바이트고 사용직은 계약직이나 정규직을 생각하시면 됩니다.