회사에서 권고사직을 받게되었을 경우 따로 사직서를 제출해야하나요?

Question

안녕하세요. 온화한돌고래유니파파입니다.회사에서 권고사직을 받게되었을경우 따로 사직서를 제출해야하는것인지 궁금합니다

한가한베짱이251 · Accepted Answer

안녕하세요 한가한베짱이 251입니다. 회사 다니다가 권고 사직을 받게 되더라도 정식 사직서는 제출 해야 합니다.

이는 정식으로 퇴사 했다는 공문이 되어 나중에 실업급여 받을 때도 적용 된다고 합니다.

스쳐가는월급통장은그만 · Answer

권고사직의 경우에도 사직서는 동반이 되어야 합니다.이는 단순한 문서가 아니라 퇴직 과정을 매끄럽게 마무리하고,향후에 혹시 모를 법적인 문제를 예방하는데 있어 중요한 역할을 수행할 수도 있습니다.최대한 양식에 맞추어 올바르게 작성하시고 깔끔하게 퇴사를 하시면 됩니다.

나에게좋은날은언제다가올런지.. · Answer

권고 사직을 하더라도 사직서는 제출해야합니다. 사직서 양식이 조금 틀리거나 권고사직한다고 표기를 하면되거든요

어쨌든 퇴사이기 때문에 서류상 남겨놔야합니다

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안녕하세요. 힘차게 헤엄치는 연어입니다 .해당질문에 답변드리겠습니다.회사에서 일을 그만둘 때는 무조건 사직서를 제출 해야 합니다. 공고 사직이든 어떤 사직이든 사직서를 제출 해야 한다고 할 수 있죠. 말 없이 갑자기 안 나오는 경우를 제외하고는요

아하하는 호동왕자 · Answer

자발적 퇴직이든 권고사직이든 반드시 퇴직원을 작성하는게 법접으로 정해져 있습니다.권고사직을 당하게 되면 실업급여를 받을수 있습니다.

사랑스러운 레베카 · Answer

네 퇴사 사유에 권고사직으로 기입하는 곳 있습니다. 퇴사 사직서 서류를 제출하셔야 완벽하게 마무리됩니다. 꼭 확인하셔서 작성해주세요!

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안녕하세요. 산에서 내려온 너구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.회사에서 공고 사직을 받았을 때도 당연히 사직서를 제출 해야 합니다. 어떻게 퇴사를 하게 되든 사직서는 필수로 제출 해야 합니다. 회사에서 근거를 남겨 놓아야 하기 때문이죠.

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