여직원이 친하다고 저한테 상사 자리에 서류전달을 부탁하는데 해줘야되나요?

Question

본인이 하면되는데 자리도 건너편이고 제가 편하고 상사가 어렵다보니 상사옆에 앉아있는 저한테 서류를 주면서 상사가 있는데도 상사자리에 서류를 놔달라고 하는데 그냥 들어주는게 맞나요?

Answer 1

담당여직원이 직접 결재서류를 갇다 드리는것이 원칙인데 아직 신입사원이라면 상사님께 직접 결재서류를 갇다 주시는것이 불편해 여기면

배려차원에서 경험이 많은 직원님 께서 대신갔다 주시는 것도 좋을듯 합니다.

Answer 2

부담이 되지 않고 스트레스를 안 받는 상황이라면 해주는 것이 배려하고 이해를 해주는 겁니다. 하지만 부담이 되거나 스트레스 요인이 되면 단호하게 거절하는 게 맞는겁니다. 하지만 기본적으로 상사에게 서류를 전달하는 것은 담당자가 직접 하는 것이 맞는겁니다.

Answer 3

서류전달했으니 커피한잔 사라고하거나 밥사달라도 하세요. 본인이 정말 어려워서 도와준다고 생각하면 고맙다며 커피나 밥정도는 쉽게 사줄거에요. 무슨 이런일로 커피라고하면 별거 아니면 본인이 하시면되는거죠.

Answer 4

왜 호구짓을 하고 계십니까?

그럼 평생 그 여직원의 서틀 노릇을 하실건가요? 엄연히 님이 계신 곳은 직장입니다

본인 일은 본인이 하는게 맞습니다 저는 도무지 이해가 안되는 상황이네요

그런것도 한두번이죠 한번 그리 해주면 서류 전달에서 다른 일로 수많은 것들이

넘어갑니다. 단지 어려워서 그렇게 셔틀을 하는 것은 정말 말도 안되는 바보짓이라고 생각합니다

공과 사를 확실히 구분하시어서 도우려면 그런거 말고 다른 것을 도우시길 바랍니다.

Answer 5

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.여직원이 친하다고 해서 본인 서류를 전달해달라고 하는것은 안되죠.본인이 상사에게 전달하는것이 맞습니다.한번들어주면 계속 요청할것입니다.

Answer 6

아무래도 질문자님이 친하고 또 편해서 그러는 거 같습니다. 뭐 그정도 부탁은 해줘도 큰 문제는 없을 거 같습니다. 다만 여직원분은 상사분이 안좋게 볼 가능성이 있습니다.