잔업수당이 없다면 일이 많아도 잔업하지 않는게 좋을까요?

Question

잔업수당이 추가로 지급되지 않는 사람들은

일이 많이 있어도 잔업을 하지 않는게 좋을까요?

수당이 따로 나오지 않으니 그게 맞는건가요?

Answer 1

잔업수당이 없다면 초과 근무로 인한 피로와 개인 시간 상실을 고려해 불필요한 잔업을 제한하는 것이 좋습니다. 업무의 효율성과 개인 워라밸을 유지하며, 상사와 합리적인 근무시간 조율이나 업무 분배에 대해 논의해 장기적인 건강과 생산성을 지키는 전략이 필요합니다.