직장상사의 가벼운말로 상처받는다면

Question

회사를다니는데 직장상사가 내가동료직원한테 돈을빌렸고 다갚앗는데 다른직원들에 내이야기를했습니다 직장내 괴롭힘이될수있나요

그리고 제가일하는것을 항상 말하기를 이건 누가와서일해도 두시간이면배워서하는일이라서 아무나가능하다고 계속이야기합니다

Answer 1

말한 내용이 반복적이고 다른 직원들 앞에서 명예를 깎거나 위축되게 했다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있어요. 가볍게 넘길 문제는 아니니 기록 남기고 인사팀이나 고충창구 상담도 고려해보세요.

Answer 2

동료에게 개인적인 돈 문제를 본인 동의 없이 퍼뜨렸다면 직장 내 괴롭힘에 해당될 수 있어요

또 아무나 하는 일이라고 반복적으로 말하는건 업무 가치와 인격을 낮추는 발언으로 문제 될 수 있어요

핵심은 반복성, 모욕감, 업무환경 악화 여부입니다

메모, 녹취 등 기록을 남기고 , 인사팀이나 고충 처리 창구에 상담 형태로 먼저 문의해보세요

Answer 3

동료에게 개인적인 금전 문제를 반복적으로 알린 행위는 사생활 침해로 직장 내 괴롭힘에 해당할 소지가 있습니다

업무를 지속적으로 폄하하는 발언도 인격권 침해 및 업무상 적정 범위를 벗어난 언행으로 판단될 수 있습니다.