작년 한해는 연차 소진을 강제로 다 해서 12월에는 급여에서 차감하고 결국은 회사에서 보전을 해주긴 했지만 올해에도 별반 다를것 같지 않은데 연차 다들 소진 하셨었나요?

작년 한해는 연차 소진을 강제로 다 해서 12월에는 급여에서 차감하고 결국은 회사에서 보전을 해주긴 했지만 올해에도 별반 다를것 같지 않은데 연차 다들 소진 하셨었나요?

막상 개인 적인 일 있을때 연차 소진을 못해서 많이 불편한데 주문량 감소로 어쩔 수 없이

금요일 대체로 연차 소진 하고 있는데 연차의 의미로는 소진 못하고 있어서 다른분들은

어떠신지 궁금하네요

3개의 답변이 있어요!

  • 연차 소모에 대해서 물어보는 질문입니다. 연차 소진에 대한 문제는 많은 직장에서 공통적으로 겪는 문제입니다. 특히 업무량이나 기한 문제로 인해 연차를 자유롭게 쓸 수 없는 경우가 많고, 실제로 연차를 소진하지 못한 채로 끝나는 경우도 종종 있습니다. 당신의 경우처럼, 주문량 감소나 업무의 특성으로 인해 금요일마다 연차를 소진하고 있다면, 개인적인 일이나 휴식을 취하는 데 불편함을 겪을 수 있습니다. 연차는 본래 휴식을 위한 시간으로 주어졌음에도 불구하고, 상황에 따라 강제로 소진되거나 충분히 활용하지 못하는 상황이 발생할 수 있습니다. 이런 상황에서 많은 사람들은 비슷한 불편함을 느끼고 있으며, 업무의 특성상 연차 소진이 어려운 사람들도 적지 않습니다. 참고로 사업하면 연차가0 입니다.

  • 연차소진이 참 고민되는 현실입니다;;

    요즘회사들이 연차소진을 강제하는경우가 많은데

    이게 우리 직원들입장에서 참 난감하지요 ㅜ

    저도 주변에서 비슷한 얘기 많이 들었는데 대부분 금요일에 강제로 쉬게 하더라구요

    진짜 필요할 때 못쓰고 회사 사정때문에 어쩔수 없이 써야하는게 현실이에요ㅠㅠ

    특히나 주문량이 줄어든 회사는 어쩔수 없이 연차를 쓰게 하는데 이게 참 속상하죠

    원래 연차는 직원들이 필요할때 쓰라고 있는건데 이렇게 되니 연차의 본래 의미가 퇴색되는거 같아요

    그래도 다행인건 회사에서 급여는 보전해준다는거 아닐까요

    근데 이런 상황이 올해도 계속될거 같아서 걱정이네요

    직장인들 입장에서는 연차를 진짜 필요할때 못쓰고 회사 사정에 맞춰서 써야하는게

    현실이라 많이 힘드실것 같아요

    요즘엔 워라밸이 중요하다고들 하는데 이런식으로 연차를 강제로 소진하게 되면

    직원들의 삶의 질이 떨어질수 밖에 없죠..

    그래도 우리 모두 힘내서 이런 어려운 시기 잘 이겨내봐요,,

  • 회사 내규에 따라 다릅니다. 저희 회사의 경우 12개의 경우는 의무 연차로 구분하여 소진을 의무화 하는 것으로 보통 진행하는 편 입니다.