회사에서 실수했을 때 가장 현명하게 대처하는 방법은 무엇인가요?

Question

직장 생활을 하다 보면 누구나 업무에서 실수할 수 있는데, 실수 자체보다 이후에 어떻게 대처하느냐가 중요하다고 생각합니다. 상사에게 보고하고 수습하는 방법이 궁금합니다.

Answer 1

회사에서 실수를 하게 되면

이를 감추거나 덮으려고 하지 마시고

바로 상사에게 이를 보고하고

개선하거나 회복하도록 노력해야 할 것 같습니다.

Answer 2

실수를 했다고 하면 그냥 빠르게 실수했음을 얘기하고

죄송하다고 미리 하고 실수한 부분을 얼른 대처할 수 있다면 해결하는게 좋을듯해요

Answer 3

일단 문제가 발생하면 직속상사에게 솔직하게 어떤 문제가 발생했고 지금 어떻게 대처해야 하는지를 물어 보시기 바랍니다. 실수는 누구나 할 수 있는 부분이라서 말씀하신 것처럼 어떻게 처리를 하느냐가 중요한 부분입니다. 이에 구체적으로 잘못한 부분에 대해서 말씀을 드리고 나서 수습을 하시는게 가장 현명 합니다.

Answer 4

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

회사에서든 어디서든 사람이 하는거다보니 누구나 실수는 할 수 있다고 생각합니다.

근데 그 실수에 집중을 하는 사람이 있고 그 실수에 대한 대처방안 그리고 예방에 대해 생각하는 사람이 있습니다.

너무 전자에 머물러있다면 앞으로 발전도 없어요. 실수는 계속 할거구요. 후자의 입장에서 생각하고 보고하시는게 좋을거 같습니다

Answer 5

실수를 솔직하게 말하는게 맞겠죠 이걸 숨기려 하면 나중에 더 크게 혼납니다 차라리 솔직하게 말씀하시고 죄송하다고

말하는게 덜 혼나는 요령이라고 생각하고요 솔직히 문제있는 일 처리에 대해서 한번즘은 그냥 넘어가지만 두번째 부터는 그냥 안넘어가고 징계한다거나 할 가능성이 크기때문에 되도록이면 첫번째 실수는 잘 넘어가더라도 절대로 두번째 실수는 안하는게 좋겠다는 생각이고요 실수도 버릇됩니다.

Answer 6

안녕하세요!! 저는 실수했을 때는 먼저 바로 인정하고 상사에게 상황을 말씀드리는 편입니다 그다음 어떻게 해결할지 생각해서 최대한 빠르게 수습하려고 해요!! 같은 실수를 반복하지 않도록 원인도 한 번 더 확인하기도 합니다!!!