고민상담

특정 성별이 몰려 정치질이 있다면 어떻게 대처해야 하나요?

회사 사업이나 직렬에 따라서 특정 성별이 몰려있는 경우가 종종 있습니다. 이럴 경우에 다른 성별이면 대처하기가 참 난감한데 어떻게 대처해야 할까요?

3개의 답변이 있어요!

  • 정확한 상황 파악이 중요합니다. 권려 싸움, 이간질, 줄서기, 정보 통제 등 있는지 유심히 살펴보고 특히 누가 주도하는지 파악한 후 그 집단과 명확한 선을 그어 어느 집단에도 속하지 않는게 좋습니다. 정치질에 감정적으로 대처하면 상황이 더 악화되니 전략적으로 행동하고 발언을 녹음이나 기록할 수 있으면 가급적 해 놓는 게 나중을 위해서 좋습니다. 특정 성별이라도 나와 성향이 맞는 사람은 반드시 있을건데 친하게 지내면서 정보를 빠르게 습득하는 게 대처하기 좋습니다.

  • 이런 문제는 누군가의 개인이 풀수 있는 문제가 아닙니다.

    개인이 풀려고 하다가는 오히려 상황이 악화가 될뿐입니다.

    부서장이나, 인사부 차원에서 나서서 특정 성별이 몰리는 현상을 제거해주어야 합니다.

    또는 서로간의 교류가 원활하게 이루어질수 있는 기회를 만들어주어,

    벽을 없앨수 있도록 해주는게 가장 좋다고 생각합니다.

  • 질문의 답변을 드리자면 억지로 바꾸기는 참으로 힘들긴 하지만 조금씩 사람을 구할때 특정 성별을 노동법에 걸리긴 하니까 면접을 다봐야한다고 말을 해야합니다 하지만 사람을 구할때 특정 성별을 뽑으려고 하긴 하지만 그것을 조금 바꾸시려면 일단 사람들의 동의를 구해야지 안구하고 질문자님 독단적으로 바꾸려고 한다면 바꿀수 없습니다. 다른 사람들이 다 괜찮은데 질문자님만 안괜찮거나 대부부인 아닌 일부 소수가 그렇게 늦긴다면 어쩔수 없이 다수를 따르는게 좋긴합니다.