고민상담
색다른콜리160
1시간 지각시 대처 방법이 궁금해요?
지각을 10분도 아닌 1시간을 하게 될 경우 어떻게들 대처하는지
다른사람들의 경험담 또는 상사입장에서 기분이 어떤지에대해 조언을 받아보고 싶어요?
15개의 답변이 있어요!
1시간 지각시 대처 방법이 궁금해요 .상사입장에서 지각도 기분나쁘게 지각하는 사람은 5분 10분 지각하는사람입니다.한시간이상지각하게되면 회사가는도중에 상사에게 연락을 해야합니다.아무말없이 한시간늦게가면 호라야합니다.1시간이나 늦는다는것은 사유가 있을것이기 때문에 중간에 상사분한테 연락해야합니다.
아침 출근시 지각할 것 같으면 미리 전화를 해서 부득이한 사유를 보고해야 합니다. 1시간이나 지각하고나서 사무실 들어와 얘기해봤자, 변명으로 밖에 들리지 않습니다. 그러고 나면 늦더라도 다 이해되고 용서가 됩니다.
안녕하세요
지각을 10분 도 아닌 1시간 지각하고 사전에 아무런 통보 없으면 나를 무시하는 거 같아
기분은 굉장히 안 좋지만 그래도 상사라고 무슨 일 있었냐고? 물어보고
다음에는 늦을 거 같으면 미리 알려 달라고 합니다.
누가 들어도 이해해줄수 있는 내용이라면 넘어갈수 있겠지만 그렇지 않은 경우에는 그냥은 안넘어가죠.
그리고 늦겠다 싶으면 업무 시작전에 미리 연락을 해줘야 하는게 맞습니다.
안녕하세요. 회사 출근을 하는데 1시간 이상 지각을 한다고요? 어쩌다 한번 하는것이 아니라 거의 매일 1시간씩 지각을 한다면 그런 직원은 회사에서 내보내야 할듯 싶네요. 하지만 어쩌다가 1시간 정도 지각을 한다면 그런건 간단한 경고만 주셔도 될듯 합니다. 제가 예전에 다니던 회사에서는 10분당 천원씩 지각 비를 낸적이 있습니다. 오래전 일이지만 지금은 돈도 걷으면 안된다고 하더라구요. 직각을 많이 하는 직원은 인사 평가 할때 불이익을 받게 되지 않을까요? 내가 만약 상사라면 직각을 자주 하는 직원은 좋게 보지 않을듯 합니다.
1시간 지각은 무조건 사죄해야 하는거 아닐까요?ㅎ
아무런 사정이 없이 1시간 지각을 하지는 않겠지만 상황이 발생하게 되면 상사에게 미리 보고하고 대처를 해야하지요.
아무 맥락 없이 늦는건 어느 상사가 보더라도 곱지 않은 시선으로 볼 수 밖에 없지요
정당한 사유로 지각을 하는 경우는 문제가 없다고 생각합니다.
예를들어, 출근전 아이가 아파서 응급실을 간다거나, 갑작스런 사고로 늦는다면 문제가 안되지만 내 과실인 늦잠으로 늦는다면 최대한 업무시간중 더욱더 일을 집중하여 처리하시고 미안한 표현을 하셔야합니다.
회사는 사회생활이고 다른 사람과 어울어져 사는 공간이므로 다른 사람의 감정도 공유를 해야합니다.
더우신데 고생이 많으십니다.
1시간 정도나 지각하게 되는 경우는 그냥 연차를 내는 편이 좋지 않을까 싶네요. 일이 많고 급하게 처리해야 하는 것들이 많은 시기라면 늦게라도 출근을 해야할테지만요. 회사, 부서 분위기에 따라 좋은 대처방법이 다를 것 같아요. 출근하시게 된다면 같은 팀 사람들에게 커피라도 사는 건 어떨까요?
안녕하십니까.
1시간이나 지각을 할때는 충분한 사유가 있었겠죠.
지각이 예상되기 전에 미리 상사에게 보고를 해서 어떤 사유로 늦어진다고 미리 말해야 합니다.
그래야 1시간 늦은건 연차든 월급에서 까이는걸로 끝이 나죠
정말 솔직하게 말하시는 것이 좋을 듯 합니다. "죄송합니다. 늦잠을 자서 늦었습니다."라고 하거나 "교통이 너무 막혀서 늦었습니다. 죄송합니다"라고 솔직하게 말하면 차라리 덜 혼내는 것 같습니다. 어차피 늦은건 늦은거고 누군가에게 피해를 끼치거나 혹은 회사에 피해를 끼친 것이라면 솔직하고 빠르게 한마디 듣고 끝나는게 속이 제일 편하더라구요.
지각의 빈도와 지각 사유를 이야기 하고 안하고에 따라 기분은 달라질듯 합니다. 지각이 잦지 않고 충분히 회사에 도착할 시간에 출발을 하였는데 지각을 했다면 어쩔수 없지 않을까 합니다.
안녕하세요. 29세 남성 입니다.
말씀하신 해당 질문에 답변드리겟습니다.
병원이라도 급하게 들렸다오심이좋습니다
1시간지각은 정말상상도하기싫네요...
조심하시길바랍니다,
상사입장에서는 짜증나죠,