고용·노동
야간 근무에 대해 궁금해서 여쭈어보아요.
24시간 근무 48시간 쉬는 퐁당당 체계로 근무했던 요양사입니다.
3월에 24시간근무 11회 하고도 야간만 18시부터 익일 09시까지 5일을 요양원 사정상 추가로 근무하게 되었어요. 급여를 수령 하고 보니 11일 정상근무에 야간근무 5일 더한 39600×16으로 명세서에 표기되어 있고 5일 추가근무 에 대한것은 198000만 더 받게 되었습니다. 관리자에게 이야기를 하니 2월에는 근무시간이 적고 3월에는 계약된 시간 초과를 했어도 급여는 다 나간것이라고만 하는데 이해가 않가요. 야간 근무자가 결원이 생겨 30명 어르신을 2명근무자가 한두시간도 못자고 18~익일09시까지 근무했는데 5일을 39600원만 받는것이 합당 한것인지요? 어디에라도 호소해보고 싶은데 아는게 너무 없네요.
답을 기다립니다.