회사에 20-30대 젊은 사람들이 별로 없는 이유가 무엇 때문 인가요?

Question

안녕하세요. 저는 쇼핑몰에 다니고 있습니다. 23살에 입사를 해서 20년 넘게 다니고 있습니다. 회사를 다니면서 가끔 이런 생각이 들더라구요. 제가 20대나 30대때는 젊은 사람들이 많이 있었는데 제가 40대로 넘어 가다 보니 대부분 40-50대가 주축을 이루고 있고 20대나 30대는 아주 소수의 인원만 있습니다. 이처럼 회사에 젊은 사람들이 없는 이유가 무엇 때문 인가요?

Answer 1

회사에 20~30대 젊은 사람들이 없다면 힘든업종이거나 젊은층이 선호하지않은 직업입니다.요즘젊은이들은 힘들고 배우기어려운것 등은 하지않고 중소기업도 가려고 하지않고 대기업만 선호하죠 .그러다보니 취업하지않는 젊은이가 넘쳐나는것이죠 .옛날백화점에는 모두 젊은 여성분들만 근무했는대 요즘은 모두 아주머니분들만 근무합니다.힘들고 급여적고 오래서서근무하고 젊은이가 근무하지않으니 주부분들이 근무하는것입니다.

Answer 2

안녕하세요. 산에서 내려온 너구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.요즘 젊은 친구들 같은 경우는 힘든 일을 안 하려고 하는 경향이 많이 있습니다. 기표 차이가 많이 나기 때문에 되도록 대기업 같은 곳을 선호 하고 중소기업은 급여가 작기 때문에 취업을 꺼려 하고 있습니다

Answer 3

요즘 2030세대들은 적은급여를 받을 바에는 그냥 취직하지않고 쉬는 청년들이 많고

취업이 답이 아니라고 생각해서 1인창업을 하는 청년들이 늘어났기 때문에

회사에 젊은사람들이 적어졌다고 보여집니다.

Answer 4

요즘 젊은 세대들은 회사에 취업하는 것을 기피하는 경향이 이전 세대보다 훨씬 더 많은 것 같습니다. 그래서 새로 들어오는 젊은 신입이 없어보이는 겁니다.

Answer 5

안녕하세요. 힘차게 헤엄치는 연어입니다 .해당질문에 답변드리겠습니다.이쪽 뿐만이 아니라 현재 건설 쪽에도 이 삼 십대 사람들이 없습니다. 그래서 외국인들이건설리를 하는 경우가 많이 있습니다. 젊은 사람들이 요즘에 힘든 일을 많이 안 하려고 하는 거 같아요.

Answer 6

기업 문화나 다른 특징에 의해서 회사 by 회사 인 것 같습니다. 젊은 연령층이 많은 회사도 많은 것으로 알고 있습니다. 30대 취업률이 낮은 편은 아니니깐요.

Answer 7

안녕하세요 아는그대로입니다

옛과 다른 방식의 삶을 살아가는데 이유가 있을 거라 봅니다..

안타깝지면 현재 2,30대 경제활동량이 아주 많이 줄어들어 앞날이 걱정입니다

다른 방식으로 열심히 직장생활하는 반면 창업이나, 유튜버 등 다양한 직업이 생긴것도 이유가 있겠지만,

나라에서 지원금받아 당장 사는데 지장없는 청춘들도 있겠네요..