칭찬스티커 활용은 몇살까지 가능하고 좋은건가요?
무언가 해야 할일을 해냈을때 칭찬스티커를 모으고 다 모았을때 보상을 해주는데, 이게 몇살까지 통하는 거고, 언제까지 하는게 좋은건가요?
칭찬스티커는 아이의 바른 행동을 촉진하기 위한 것으로
영유아시기에 사용하는 것이 적합하지 않을까 생각됩니다.
개인적인 생각으로는 취학전까지 사용하는게 어떨까 생각됩니다.
취학 후에는 아이들이 칭찬스티커를 받기 위한 목적으로 접근할 수 있어
오히려 역효가가 날 수 있습니다.
1명 평가안녕하세요. 권명희 보육교사입니다.
칭찬스티커는 아이들의 긍정적인 행동을 강화하는데 매우 유용하다고 생각합니다. 보통 만 3세부터 사용해서 초등 1학년 정도까지는 칭찬스티커를 사용해도 효과적이라 생각이 듭니다. 아이들은 칭찬스커를 통해 긍정적인 경험을 하며 동기부여가 될수 있기때문에 상황에 따라 활용을 하시면 좋을듯 합니다.
1명 평가안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.
칭찬스티커 보상은 초등학교 1학년 때 까지 활용도가 있을 것 같습니다.
그 후에는 자신이 할 일을 스스로 해야 함을 인지시켜 주면서 자기 스스로 할 수 있는 일은 직접 해결할 수 있도록 도와주면 좋을 것 같네요.
안녕하세요. 은창덕 보육교사입니다.
아이에게 성취감을 느끼게 해줘 아이가 더잘 할수 있도록 동기를 여부 해주는 것 같아 좋은 방법입니다
아이마다 다르기 때문에 어느 정도 지나면 스티커 없어도 돼 라고 아이 스스로 말하는 시기가 옵니다
그때까지 스티커도 주고 칭찬도 많이 해주면 자신감도 올라가고 목표도 뚜렷해지고 좋습니다
안녕하세요. 김선민 초등학교 교사입니다.
칭찬스티커는 초등학교 2학년 한 9살까지는 사용 가능한 것으로 보입니다. 특히 칭찬스티커를 사용하면 아이에게 동기부여가 되고 아이가 즐겁게 참여하도록 유도하는게 가능합니다
안녕하세요. 김민희 유치원 교사입니다.
칭찬 스티커의 경우에는 우리 아이들이 취학하기 전까지 통할것으로 보입니다. 따라서 이는 아이들의 습관을 만들어 주시는데 쓰시면 효과적이라고 생각을 합니다. 우리 아이가 독서를 하는 시간을 지정해줘서 이 시간에 독서를 하면 칭찬스티커를 주시면 아이는 처음에는 거부감이 많이 들겠지만 시간이 지나면서 점점 더 자기도 모르게 그 시간에 책을 읽고 있는 자기 자신의 모습을 볼 것으로 보입니다. 이는 아이들에게 아주 중요한 부분이라고 생각합니다.
안녕하세요. 김현 초등학교 교사입니다.
칭찬스티커는 초등학교 저학년인 10살까지는 유용하게 사용할수있습니다 더 나이가 든다면 아이가 시시하게 느낄수있고 보상 에대한 기대가 낮기 때문이죠
안녕하세요.
스티커와 같은 보상을 통한 강화는 보통 초등 저학년까지는 통용되지만, 아이의 성향에 따라서 더 빠르게 흥미를 잃을 수도 있고 늦게까지도 효과가 있을 수도 있습니다.
안녕하세요. 박하늘 초등학교 교사입니다.
보통의 경우에는 초등학교 중학년(3-4학년)정도까지는 효과가 있습니다. 고학년은 유치하다고 생각하는 아이들이 많아져서 비효율적으로 변하죶 훈육의 종류 중, 부정적인 강화 긍정적인 강화 이 두 가지 중에서 긍정적인 강화 방법에 속하는데요. 말씀하신 칭찬 스티커 보상 활동은 여러 가지 상황에서 다양하게 사용할 수가 있습니다. 숙제를 스스로 할 때, 자기 할 일을 알아서 했을때, 방 정리를 자발적으로 잘했을 때 등 여러 가지 칭찬이나 격려를 해줄만 한 상황에 적용시킬 수 있습니다.
안녕하세요. 황정순 보육교사입니다.
아이들의 행동 개선 및 동기 부여를 위한 방법 중 하나인 스티커 제도는 일반적으로 초등학교 입학 전 연령대 아이들을 대상으로 많이 사용됩니다. 이는 어린 나이일수록 작은 성취에도 큰 기쁨을 느끼고 이를 통해 자신감을 얻을 수 있기 때문입니다. 그러나 개인마다 성장 속도나 발달 단계가 다르기 때문에 정확한 기준은 없으며, 자녀의 성향이나 상황에 따라 적절한 시기와 방식을 선택해야 합니다.
또한, 스티커 제도를 너무 오래 사용하면 아이들이 스스로 목표를 세우고 달성하는 능력을 상실할 수도 있으므로 주의해야 합니다. 따라서 일정 기간 동안만 사용하거나, 스티커 대신 다른 보상 방법을 찾는 것도 좋습니다. 또한 부모님들은 아이들이 성취감을 느낄 수 있도록 적극적으로 지원해주고 격려해주는 역할을 해야 합니다.
감사합니다..!