법률
직원의 아이디어를 상품화 후 회사의 미혼적인 태도에 대한 대응은 어떻게 해야할까요?
회사에서 아이디어 회의에서 아이디어를 제출후 선정이 되면 아이디어에 대한 소정의 금액으로 보상한다하였으나 아이디 선정후 상품화 되었음에도 회사에서 약속한 소정의 금액 보상이 이루어 지지 않어서 아이디어에 대한 권리를 요구 하였으나 회사에서는 이를 무시하고 있어 아이디어 대한 소송구제를 알어보고 있다면 아이디어에 대한 소유는 회사의 것인지 아니면 아이디어를 제공한 직원의 소유인건지요.이런 경우는 어떻게 해야할까요?
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1개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.
회사에서 업무의 일환으로 제공한 아이디어이며 이에 대해 일정한 금액을 받기로 약정하였기 때문에
질문자님은 그 아이디어 제공에 대한 대가를 요구하실 수 있을 뿐으로 보이며
아이디어 자체에 대한 권한을 주장하시기는 어려우실 수 있습니다.
구체적 사정에 따라서는 달라질 수도 있는 부분이므로 위 내용을 참고하여 판단해보시는 것을 권합니다.