고민상담
직장생활 잘하는 방법이 뭐가 있을까요??
직장 생활 20년이 되어 가면서 어린 친구들과의 의사소통이 쉽지 않은것 같습니다.
말을 걸기가 어렵고 혹시나 오해를 불러올까봐 더 조심스럽네요
제가 너무 어렵게만 생각하는건지...오히려 윗분들과는 편하게 얘기하게 되는데
신입친구들과는 더 대화를 시작하기가 어렵네요...
편하게 다가갈수 있는 방법이 무엇이 있을까요?
28개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.직사 생활 잘 하는 방법 특별한 거 없다고 생각 됩니다. 그냥 회사에서 주어지는 일을 열심히 하고 솔선수범이 된다면 직장 생활을 잘 하는 것이라고 생각 되고 윗사람이 솔선수범을 하며 아랫사람은 당연히 따라 하는 것이라고 생각 됩니다. 깊이 생각하면 스트레스 받으니 마음이 안 맞는 사람이 있다면 그 사람과는 그러려니 하고 편하게 생각하는 게 가장 좋다고 생각 되네요.
안녕하세요 어린 친구들이 대화할 때 작성자께서 아는 주제를 얘기하면 자연스럽게 끼어 드는 것도 방법입니다. 예를 들어 누군가 나 이거 좋아하는데 말을 하면 어 나도 그거 좋아하는데 너도 그러냐고 하시면서 대화를 함께 하시는 것도 좋다고 생각합니다.
직장생활을 20년이면 적은 시간은 아닙니다. 강산이 2번 지난 시간인데 물론 신입들과는 처음부터 대화를 하려고 하면 어렵습니다. 쉬는시간에 커피를 같이 마시면서 일단 그들이 대화를 하는것을 들어보시고 같이 공감해주면서 대화를 이어가면 좋지 않을것 같네요
그냥 존대해주면서 업무적인 부분만 잘 가르치고 확인하고 하시면 될 것 같아요 사실 나이차이도 있고 직급도 차이가 있기 때문에 어느정도 거리감을 버릴 수 없는 것 같아요
모든일에 공감이 제일 중요한게 공감이죠 모르는거는 서로 물어보면서 서로를 알바가는 과정이. 제일 중요한거 같아요 저도 나이가 있는편이라 공감을 많이 하는 편입니다 그러니까 저절로 섞이게 되더라구요 모르면 묻고 알아도 모르는척 그게 살아남는 길이더라구요 요즘은 그렇더라구요
저희 회사에 나이 60넘은 분이 왔어요.
나이 차이도 많이 나고, 일도 잘할까하고 생각 했는데 아침 일찍 오시고, 먼저 인사도 하시고, 말도 없이 일을 참 열심히 잘하셔요.
그러니 저희가 먼저 다가가 업무에 대해 자세히 알려주게 되고, 이야기도 하면서 회사 생활 즐겁게 하고 있어요.
사회생활 하는데 인간관계가 참 어려워요위 사람한테는 겸손하고 예의바르게 대하면 칭찬 받는데 아래사람 한테는 저도 조심스러울때가 많아요ㆍ그냥 다정하고 인자하고 친절하게 대하면 될것 같습니다 ㆍ
직장인은 여러 모로 힘드네요~ 20년 근무하셨으면 팀에서 장급 이실텐데~ 열린 마음을 갖으시려는 노력이 너무 좋아 보입니다 ~아무래도 웃는 얼굴로 대해 주시는게 제일 좋은 것 같아요~~웃는 얼굴에 침 못 뱉는다고 하잖아요 ~ 긍정적인 마음으로 대하시면 그들끼리 대화 중에서 상사가 이렇게 하신다~이러면서 조금씩 다가 올 때까지 기다리시면 됩니당~~편안한 저녁시간 보내세요 ~^^♡😍😍
어린 직원들에게 나이많은 상사가 다가가기란 쉽지않을듯요
어설프게 어울리려한다면 더 힘들듯 하네요;;
마음을여시고 유하게 행동하고
솔선수범 하고..
지갑을 자주 열어주신다면 조금이라도 소통하기가 수월해 지실꺼라 생각됩니다
안녕하세요~
신입친구들이 어떤 취미를 가졌구 회사 생활 이외에 어떤 활동을 하는지 얘기해보는 것부터 시작하면 좋을거 같아요!
공통되는 부분이 있다면 좋겠지만 잘 모르는 활동을 하고 있다면 그것 또한 새로운 걸 알아간다고 생각하며 관심을 갖고 알아가려 한다면 그 분도 분명히 좋아하실 거에요 ㅎㅎ
제가 베테랑 직장인 분들과 (최소 직장생활 18년 이상되신 분들) 신입 때 일한 적이 있었는데 그렇게 다가와주신 분이 아직도 기억에 남고 너무 좋았습니다 ㅎㅎ
격세지감을 느끼네요.
신입이 어떻게 하면 직장생활 잘 할 수 있을까 라는 질문은 종종있는데, 20년차 고참이 직장생활을 어떻게 해야 잘할 수 있나요 라는 질문이 참 요상하네요.
맞습니다.
요즘 신세대들 만만치 않습니다.
자기의 주장을 끝까지 관철할려고 하고 상사앞에서 무조건 예스맨이 되는것도 아닙니다.
제 생각엔 우선 가급적 업무적인 대화만 하시고,
점진적으로 친근감을 쌓은 다음 신입과 친해지는게 좋을것 같습니다.
처음부터 꼰대역할만 하면 점점 더 분위기가 안 좋아지겠죠.
회식자리나 사내 동호인 모임 이런걸 통하여 신세대와 접촉하면서 자연스럽게 가까워지면 회사 분위기가 좋아 질겁니다.
20년 직장생활을 하셨으면 그것만으로 잘하시는거 아닐까요? 20년 버티신건 정말 대단한 겁니다.
물론 앞으로 회사생활을 더 하신다면 30년 ~ 40년도 더 하실 수 있을거라고 생각하고요
그리고 어린 친구들과의 소통은 업무 이야기만 되도록 하는게 좋습니다 사적인 이야기로 나가다보면
꼰대 처럼 하기 싫어도 꼰대력이 튀어 나오더라고요 저 또한 그래서 많이 자제하려고 하거든요
젊은. 직원들은. 그들만에. 세상이. 있기때문에
편하신대로
윗분들과. 친하게 지내시면 됩니다
오히려. 일부러. 신입들에게. 다가갈
필요는 없으시고
도움을. 청할때 확실하게. 도움을 주시면
님께. 의지하게. 됩니다
20년동안 직장생활하셨다면 나이도 어느정도 있으실텐데 젊은 신입직원들과 잘어울리고 다가가는게 쉽지않을겁니다. 시대적 차이도있고 가치관도 많은 차이가있으니 공과사만 잘 구분짓고 대하는게 좋은방법이라고 생각합니다
요즘 신입들하고 대화하기 힘들죠
막상 대화해보면 대화가 안될때도 있습니다.
물론 대화가 잘되는 직원도 있지만 쉽지 않더라구요.
성격이 먼저 다가가기 힘든 성격이시면 그러실 필요는 없을거 같구요
친해진다고해서 꼭 좋지만은 않은거 같더라구요
요즘 MZ 세대들을 대하기가 정말 어렵습니다. 본인의 옛날 생각을 하고 대하면 안되는 건 잘 아시지요? 가능한 한 터치하지 마시고, 간단한 정도의 대화만으로 어느정도 거리만 유지하시기 바랍니다.
안녕하세요. 바다에서 헤엄치는 거북이입니다.해당 질문에 답변을 드리겠습니다.어린 친구들과 소통을 하는 방법은 그냥 그 친구들이 좋아할 만한 무언가의 공감을 해 주면서 대화를 해 주면 좋을 것 같습니다. 물론 그게 쉬운 것이 아니지만 최대한 잘 맞춰 주면 알아서 잘 따라오지 않을까 생각이 드네요.
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.직장생활20년을 했다면 직장생활을 잘하는것이죠. 직장생활을 못했다면 지금처럼 오래다닐수도 없을것입니다.어린친구들은 굳이 다가가는것보다 이야기를 들어보는것이 좋을것가같습니다.
안녕하세요. 아메리카노시럽두번233입니다 질문에 답변드려요 직장 생활을 잘하려면 여러 가지 방법이 필요합니다 그 중에서 센스 같은게 엄청나게 중요하고요 그리고 일 처리를 잘하는 거랑 동료들이랑 잘 어울리는게 엄청 중요하다고 저는 생각합니다
안녕하세요
그렇게 어렵게 생각하실필요 없습니다
편안히 대화하듯이 하면 되요 공감 적인 부분이 많으면 좋구요
주의하실거만 주의 하시면 되는데 참견 , 의견 강요 같은거만 안하시면 다른 사람들과의 관계처럼
얘기충분히 하실수 있습니다
안녕하세여. 우선은 젊은 사람들의 관심사가 무엇인지 천천히 알아 보시면서
접근을 하시는 것이 좋습니다. 즉, 무작정 다가가기 보다는 요즘 세대가 무엇을
좋아하는지 알아보시고 그러면서 접근을 하시면 한결 좋습니다.