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우리나라 기업체 중에서 복지가 좋은 곳은 어디가 있을까요?

우리나라 기업체들 중에서 복지가 좋은 기업 알 수 있을까요?

해당 기업에서 어떠한 복지제도들이 있는지도 궁금 합니다.

그런 복지 제도들을 참고 삼아서 저희 회사에도 건의를 해볼까 하는데,

어떤 것들이 있을까요?

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4개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

    복지제도는 회사마다 운영하는 종류나 규모가 모두 다릅니다. 직장어린이집 등 육아 관련 복지제도도 있을 것입니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    아무래도 자본력이 있는 대기업인 삼성전자, LG전자의 복지혜택이 좋을 수밖에 없습니다. 삼성전자의 경우 자사제품을 직원할인가로 구입할 수 있으며, 신세계백화점에서 할인가로 쇼핑할 수 있습니다. LG전자의 경우 LG임직원몰 사용이 가능하며, 콘도지원 등의 혜택이 있는 것으로 알고 있습니다.

  • 안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

    언더아머 코리아는 직원들의 삶의 균형을 지원하고, 대웅제약은 자율성과 성장을 중시하는 복지 제도를 운영하고 있습니다. 현대차는 차량 구입 할인, 출산 지원 등 다양한 복지를 제공하며, 한국중부발전은 아파트 사택 제공, 상여금 등을 통해 직원들의 만족도를 높이고 있습니다. 

  • 안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

    대부분 대기업들은 복지가 좋은 편이나, 그 중 전통적인 대기업, 그 중 노동조합 역사가 깊고 세력이 큰 기업에서 복지가 많이 발달한 편입니다

    복지 제도로서 예시를 들자면, 사내 대부제도(무이자 혹은 저리), 출산 축하금, 자녀 학자금, 복지포인트 지급, 경조사비 지원, 통신비 지원 등이 있습니다

    감사합니다.

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