고용·노동
근무일 산정 및 주휴 휴무 뜻 정의 필요합니다
근무일 : 1 주 40 시간을 기준으로 매주 월요일에서 일요일 중 근무표에서 정하는 주 5 일 또는 주 6 일로 하며, 주 1 일의 무급 휴무일(주 5 일 근무의 경우)과 주 1 일의 주휴일 등 휴(무)일은 근무일에서 제외한다. (구체적인 근로일별 근로시간은 근무표에 따름)
휴일: 주휴일은 매주(원칙: 본사는 일요일, 현장은 근무표상 비번일 2 일중 1 일. 예외: 업무사정에 따라 변경 가능)로 하고, 근로자의 날(5 월 1일)은 유급휴일로 한다. 기타 휴일은 취업규칙에서 정하는 바에 따라 부여한다.
(현업 운송업무 수행자는 상기 휴일일자를 변경할 수 있다.)
회사에서 현재 월-일 모두 연차로 소진하여 퇴사일자를 부여받았습미다.
회사에서 현재 아래와 같은 법을 보내왔는데, 휴무 1일은 부여하되 유급주휴 및 주휴수당만 없어야 하는거 아닌가요ㅠㅠ?
주휴=휴무 같은건가요ㅠㅠ?
“주휴일산정을위한출근율은소정근로일을가지고계산해야하고,여기서소정근로일은근로제공의무가있는날을말합니다. 따라서근로기준법에의한연차유급휴가를사용한날은근로의무가면제돼소정근로일에해당하지않으므로, 한주소정근로일모두연차를사용했을경우주휴일및주휴수당은발생하지않습니다(근로조건지도과-3102,2008.08.08)”
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
주5일 근로일때 1일은 무급휴일이고 1일은 유급휴일입니다. 1일의 유급휴일의 수당이 지급되지 않는다는 의미입니다.