저숙련 노동의 과정이 사라지면서 전문직 신입 사원들이 갈 곳을 잃고 있다는데...

Question

고난도 시험에 합격을 하고도 AI 때문에 취업 시장에 뛰어들지도 못하는 분들이 늘고 있다고 하는데요..

일례로 회계사 시험에 합격을 하고도 수습할 수 있는 곳들을 찾지 못해서 알바를 하고 있다고 합니다.

이는 수습처에서 신입 회계사분들이 하던 업무를 이제는 AI들이 다 대체를 하고 있어서,

굳이 신입 사원들을 뽑을 이유가 없다고 하더라구요..

이런 분들이 자리를 잡고 일을 해야 숙련된 전문직 종사자가 될텐데..

이러한 문제들에 대한 대책들도 미리 준비를 해야 하는 거 아닌지?

Answer 1

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.

전문직 종사자 뿐만 아니라 다양한 업종에서 AI에 의해 인력이 대체될 가능성이 있는 만큼 사전 대비가 필요합니다.

예컨대 AI를 적재적소에 활용하여 보완적으로 사용할 수 있는 능력이 필요할 것입니다.

답변이 도움되셨길 바랍니다.

감사합니다.

공인노무사 이현영 드림

Answer 2

안녕하세요. 최창국 노무사입니다.

AI 기술이 고도화 될 수록 사람이 하는 일을 대체하는 속도는 가속화될 전망이고

대체되는 분야는 전문직에 한정되지 않습니다. 다양한 분야가 대체될 것으로 보입니다.

이와 관련하여 정부는 노동시장의 인력구조 재편에 따른 경제 상황 변화에 대응하기 위해 일자리 창출과 지원책 등을 고민해야 합니다.

그러나 AI 기술 발전 속도가 너무나 빠르고 어떤 영역까지 대체가 될지 가늠이 쉽지 않아 대응책 마련도 쉽지 않은 것이 현실입니다.

Answer 3

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

노동과관계법령 사항은 아닙니다만

위 의견에 동의하고 전문직이든 아니든 시대흐름을 읽고 대처해야 한다고 생각됩니다.

Answer 4

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

네, 당연히 AI를 통해 전문직 인력의 업무의 일부를 수행할 수 있으므로 상기와 같은 상황이 발생하지 않도록 미리 AI에 대한 대응책 마련이 필요합니다.