경제
유흥업소 종업원 보수책정법 ?
유흥업소 종업원(웨이타.주방)의 보수는 시급으로 책정하나 아니면 사장과의면담후 처음채용시 정해진 급여로 책저미되는것인가?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.
위와 같은 문제와 같은 경우 업체와 개인의
협의에 따라서 조정해야할 것 같습니다.
자세한 사안은 아하 내 노무게시판을 이용해보시는 것이
좋을 것 같습니다.
안녕하세요. 류경태 경제·금융전문가입니다.
유흥업소 종업원의 보수는 아무래도 시급으로 책정할 가능성이 높지 않을까 생각됩니다. 채용을 했을 때 4대보험 가입자 수가 곧 정직원일텐데 예전에 은행을 거래하던 유흥업소의 경우 매출은 많은데 정직원의 수는 거의 없었던 것으로 기억합니다.
그렇기 때문에 대부분은 시급제 아르바이트로 직원을 고용해서 사용할 가능성이 높습니다.
답변이 도움이 되었다면 좋겠습니다. 좋은 하루 되세요!