현재 스펙이면 기본 실무 자격증은 이미 갖춘 상태라서, 이제는 “차별화 + 중견기업 기준 스펙 보완” 쪽으로 가는 게 핵심입니다.
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✅ 1. 현재 상태 평가
전산세무2급 + 전산회계1급 → ✔ 기본 실무 OK
기업회계3급 → ✔ 보조 수준
👉 중소기업 취업은 충분 / 중견 이상은 한 단계 부족
➡️ 보완 방향:
👉 “실무 확장 + 관리/재무 + OA + 어학” 필요
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✅ 2. 추가 추천 자격증 (우선순위)
① 1순위 (강력 추천)
✔ 재경관리사
중견·대기업 회계팀에서 많이 보는 자격증
재무회계 + 원가 + 세무까지 포함
“회계 담당자” 느낌 제대로 나는 자격증
👉 결론:
➡️ 지금 상황에서 가장 효율 좋은 1개
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② 2순위 (실무 강화)
✔ ERP 정보관리사 (회계)
기업에서 실제 사용하는 ERP 시스템 이해
더존, SAP 등 실무 적응력 강조
👉 회계 자격증 + ERP = 취업 체감 확 올라감
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③ 3순위 (범용 스펙)
✔ 컴퓨터활용능력 1급
거의 필수 수준 (특히 중견 이상)
엑셀, 데이터 처리 능력 중요
👉 요즘 회계도 “데이터 처리 능력” 중요함
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④ 4순위 (선택)
✔ FAT / TAT
한국공인회계사회 자격증
기업/기관에 따라 선호 있음
👉 이미 전산세무 있다면 “필수는 아님”
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⑤ 장기 목표 (선택)
✔ 세무사 / CPA
난이도 매우 높음
대신 커리어 점프 가능
👉 단기 취업용은 아님
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✅ 3. 현실적인 추천 조합 (중견기업 기준)
👉 가장 좋은 루트
현재 보유
전산세무2급
전산회계1급
➡️ 추가
재경관리사
컴활1급
(여유되면 ERP)
👉 이 조합이 중견기업 회계팀 표준 스펙입니다.
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✅ 4. 추가로 중요한 것 (자격증보다 중요)
✔ 회계 프로그램 경험 (더존, 케이랩 등)
✔ 엑셀 실무 (함수, 피벗)
✔ 인턴 or 경리 알바 경험
👉 실제 기업은 “자격증 + 실무 경험” 같이 봅니다
👉 자격증만 많으면 오히려 효과 떨어짐
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✅ 5. 결론 (핵심 정리)
👉 지금 상태에서 가장 추천
1. 재경관리사 (필수급)
2. 컴활1급 (거의 필수)
3. ERP (가점용)
➡️ 이 3개만 추가하면
👉 연봉 3,000 이상 중견기업 충분히 노려볼 수 있는 스펙