직장상사의 관계문제점 해결 방안 물어봅니다

Question

직장 상사(팀장) 저 둘이 한부서에서 일을 합니다 팀장이 팀장하기 싫다고 회의참석도 싫고 저보고 하라고 해서 저도 싫습니다 했습니다 그리고 냉냉하게 지내고 있기에 왜 아무 말도 없기에 제가 왜 아무 얘기안하세요 물어봤습니다 그러니 팀장이 멘탈(멘봉)이 와서 너희랑 얘기하고 싶지 않다고(외국인 근로자2명)

그리고 사장님의 지시인지 모르나 다시 팀장 한다고 하고 얘기하고 나서 계속 저도 못 마땅해서 냉냉한 분위기 속에 각자 필요한 말만하고 또 외국인 근로자랑 얘기 좀 하면서

입사 전에도 팀장과 같이 일하던 직원2~3명도그만 두었다고 하던군요 저도 집 가까고 해서 다닌데 계속 불편한 관계로 있어야 할지 이직 준비을 해야 할지 고민입니다 년초에 사장님 이 팀장 성격 유별나고 했지만 하는일에 특별히 불편한것 없지만 나라 경제도 안좋고 ~

Answer 1

중요한것은 2가지라 봅니다.

1. 본인이 다니는 회사에서 월급과 미래성에 대해 만족하고, 불만이 없는지.

2. 팀장과 지내면서 심각한 스트레스가 있는지없는지, 그 스트레스가 업무적 또는 사적으로 어느 정도인지.

참을만하면 무시하면서 본인업무하면서 다니며 월급받으면되고.. 참을수없다생각하면 퇴사죠.

팀장을 내쫓을거다고 생각해서 팀장이 나간다는건 굉장히 가능성 없어요. 정말 왠간해서는 부하직원이 일못해서 상급자가 퇴사하는 경우도 없고, 사이가 불편하다고해서 상급자가 퇴사하는경우도 거의 없다고 봅니다.

Answer 2

저 같으면 무시하고 계속 다닙니다. 팀장이 본인 역할 못하는 것을 다른 직원에게 떠 넘기는 것은 그 만큼 능력이 부족하다는 것인데 오히려 기회라고 생각합니다. 감정적으로 불펀한 것이지 업무가 불편하지 않으면 오히려 무시하고 내 업무 집중할 수 있는 분위기라고 생각합니다. 전에 직원들이 퇴사한 것이나 팀장 성격이 유별 나다고 하는 것은 받아 들이기 나름 이라고 생각합니다. 지금 분위기는 조금만 지나면 익숙해 집니다. 물론 지금 조건 보다 더 나은 곳이 있으면 이직은 당연 하지만 취업을 알아 봐야 하는 상황이면 지금 취업 시장은 찬 바람 불고 있고 앞을 내다 볼 수도 없는 형편입니다.

Answer 3

일단 계속 불편한 관계가 지속 되거나 마음이 편치 않다면 이직하는것이 맞는것 같습니다 이직을 알아보고 옮기시는것이 좋을것 같습니다

Answer 4

직장 생활에 첫번째 목적은 돈을 벌기 위함이라고 생각 합니다 저와 같은 경우도 그래서 더 개인주의적인 성향이 직장 내에서는 더 좋다고 생각 하는데 이직이 쉽거나 더 좋은 조건인 직장을 먼저 구하고 이직 한다면 좋고 그게 아니라면 목적에 대해 한번 더 생각 해보시는게 좋을 것 같아요

Answer 5

팀장의 성격이 유별나서 사장님이 이야기를 한걸로 봐서는 기존직원들도 팀장 때문에 퇴사를 한것 같은데요. 팀장의 성격을 맞출수 없다면 이직을 하는수 밖에 없어 보입니다.

Answer 6

직장에서의 인간관계가 많이 중요하다고 봅니다. 서로에게 스트레스 주는 행위는 하지말아야하는데 상사라는 이유하나로 부하직원을 힘들게 하는 것은 옳지 않다고 봅니다. 조금 더 다녀보시고 이직을 할 수 있다면 이직하는 것도 괜찮을 것 같네요.

Answer 7

많이 힘들겠네요! 나 같으면 그만둘것 같습니다! 유능하신분 같으신데 이렇게 있을바에는 더좋은 직장을 구하시는게 좋다는거죠! 경력도 능력도 있어보이시네요~~

Answer 8

다른 직장으로 옮기시는게 좋지않을까요! 직장내는 항상 상하관계와 부서간 갈등으로 사소한것 부터 분쟁이 허다하죠! 부서 내에서도 직위간 경쟁으로 인해 수많은 갈등의 연속이 이어지겠죠!

지금의 상황으로보면 이직이 옳다고 생각합니다~~

Answer 9

이직을 고려해보시는것도 좋을듯합니다. 분명 이정도의 능력이라면 다른 직장 가셔서도 충분하게 역량 발휘하시고 잘하실것 같아요!!

Answer 10

이정도라면 이직을 고려해보는게 좋을것 같습니다. 중소기업인가요? 팀장 밑에 직원이 몇명 없네요.

마음이 맞지 않는 상사직원이 있고, 불합리한 명령만 해대는 상사가 있는 직장이라면 저도 다니기 싫겠네요.

Answer 11

질문자님 다른 직장을 구해서 나가는게 좋다고 봅니다. 다만 못구하시면 다음에 팀장자리 해보세요 경험을 하고 이직하는것도 솔직히 좋아요 다른 기업에서 인정도 받을수 있어요