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회사에서 임금피크제를 시행중인데 어떠한 것인가요?

회사에서 임금피크제를 시행중인데요.

정년이신분들에게 해당이 되는 것으로 알고 있습니다.

정확하게 어떠한 제도인지 궁금합니다.

예전에는 국가에서 지원을 해 주었다고 알고 있는데, 지금은 아닌가요?

5개의 답변이 있어요!
  • 신랄한메추라기10
    신랄한메추라기10

    임금피크제는 선진국에서 시행하는 제도인데. 정녀 연장과 고용의 현힐화 또 다변하는 현실에서 실업자의 수를 줄일수 있게 급여를 삭감히른거시고 업무의 능율성 향상시키는 방안이지요.

  • 임금피크제는 정년을 맞이한 직원의 임금을 일정 수준으로 조정해 고용을 유지하는 제도입니다. 정년이 다가온 직원의 급여를 줄이고, 대신 근무 기간을 연장하는 방식입니다. 과거에는 국가 지원이 있었으나 현재는 지원이 종료되었습니다. 이 제도는 고용 안정을 도와주지만, 급여 감소가 동반됩니다.

  • 임금피크제란 정년이 도래하는 근로자의 임금을 일정 기간 동안 단계적으로 줄이는 제도를 말해요. 이 제도의 주된 목적은 기업이 인건비를 절감하고, 정년 퇴직 후에도 지속적으로 근로자의 경력과 전문성을 활용할 수 있도록 하는 것이죠. 과거에는 국가에서 임금피크제 도입을 장려하기 위해 다양한 지원을 제공했으나, 현재의 지원 여부는 해당 기업의 정책이나 정부의 최신 정책에 따라 다를 수 있어요.

  • 말씀하신 임금 피크제는 정년이 가까워진 인력이 급여를 삭감하고 더 오래 근무를 할 수 있게 조정을 하는 조건으로 임금피크제를 적용하는 것입니다

  • 안녕하세요.

    임금 피크제는 다음과 같습니다.

    근로자가 일정한 연령에 도달한 시점에 임금을 점진적으로 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장하는 제도

    참고 부탁 드려요.