회사에서 임금피크제를 시행중인데 어떠한 것인가요?
회사에서 임금피크제를 시행중인데요.
정년이신분들에게 해당이 되는 것으로 알고 있습니다.
정확하게 어떠한 제도인지 궁금합니다.
예전에는 국가에서 지원을 해 주었다고 알고 있는데, 지금은 아닌가요?
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5개의 답변이 있어요!
임금피크제는 선진국에서 시행하는 제도인데. 정녀 연장과 고용의 현힐화 또 다변하는 현실에서 실업자의 수를 줄일수 있게 급여를 삭감히른거시고 업무의 능율성 향상시키는 방안이지요.
임금피크제는 정년을 맞이한 직원의 임금을 일정 수준으로 조정해 고용을 유지하는 제도입니다. 정년이 다가온 직원의 급여를 줄이고, 대신 근무 기간을 연장하는 방식입니다. 과거에는 국가 지원이 있었으나 현재는 지원이 종료되었습니다. 이 제도는 고용 안정을 도와주지만, 급여 감소가 동반됩니다.
임금피크제란 정년이 도래하는 근로자의 임금을 일정 기간 동안 단계적으로 줄이는 제도를 말해요. 이 제도의 주된 목적은 기업이 인건비를 절감하고, 정년 퇴직 후에도 지속적으로 근로자의 경력과 전문성을 활용할 수 있도록 하는 것이죠. 과거에는 국가에서 임금피크제 도입을 장려하기 위해 다양한 지원을 제공했으나, 현재의 지원 여부는 해당 기업의 정책이나 정부의 최신 정책에 따라 다를 수 있어요.
안녕하세요.
임금 피크제는 다음과 같습니다.
근로자가 일정한 연령에 도달한 시점에 임금을 점진적으로 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장하는 제도
참고 부탁 드려요.