회사에서 30분일찍 출근하라는데 해야하나요?

Question

요즘 경기가 어려운데 사는 것도 만만치가 않습니다.

회사에서 계속 30분 더일찍오면1시간도 일찍오라고 하는데 이게 맞나요? 참고로 돈은 안주고 출근은 빠르고 퇴근은 늦습니다.

Answer 1

안녕하세요. 천리길도 한걸음부터입니다.

회사 분위기가 출근은 거의 1시간 빨리하고 퇴근은 늦게하면 많이 힘드시겠습니다. 다른 분들도 다 그렇게 한다면, 회사 분위기상 따라야 할거 같습니다.

다만 초과근무 수당이라도 챙기셨으면 좋겠네요.

Answer 2

안녕하세요. 냉철한줄나비274입니다.

중이 절이 싫으면 떠나야죠. 회사에 얼마나 애착이 많은 사람들이 있을까 생각은 됩니다만, 어쩔 수 없다고 생각합니다. 저희도 아침부터 교육 정기 회의 같은 것들이 있으면 30분에서 1시간 일찍 출근을 합니다. 보통의 회사가 수당이 없다면 포괄임금제라는 하에 두루뭉실하게 강제적인 부분이 있죠.

Answer 3

안녕하세요. 포근한가젤17입니다.

회사에 특별한 사정있다면 30분 일찍나가는 것은 문제가 안될것 같은대요 이유도없이 30분 일찍나오라고하면 문제가 되지요

30분에 대한 시간수당은 받아야 하지 않을까요

Answer 4

안녕하세요. 반반한금조169입니다.

그만둘거 아니라면 따라야죠.

뭣 같아도 어쩔 수 없습니다.

회사가 하라는대로 하는 수 밖에..

싫으면 그만 두고 다른 회사 가야죠.

Answer 5

안녕하세요. 간사한비버32입니다.

회사 분위기가 참 중요하죠.. 아무래도 다른 분들도 그렇게 한다면 맞춰가는게 현실적으로 맞다고봐요. 남들 다 하는데 안 하기에는 정말 눈치가 많이 보이니까요..!

Answer 6

안녕하세요. 포근한타킨256입니다.

로마에 가면 로마법을 따라야 합니다.

절이 싫으면 중이 떠나야 합니다.

30분 일찍 출석하기 쉽지는 않겠지만

다니실거면 긍정적으로

화이팅입니다!!!

Answer 7

안녕하세요. 화사한가오리167입니다.

큰 문제가 있는게 아니라면 일찍 출근하시는게 좋아보입니다. 회사 사정이 안좋아보인다면 다른곳을 알아보시는것도 괜찮을거같아요

Answer 8

안녕하세요.원숭이654321입니다.

회사에서 근무시간 외에 추가로 일을 시키는 것은 노동법상 문제가 있을 수 있습니다. 또한, 근로자의 권리를 침해할 수 있으므로 이에 대해 회사와 상의하여 해결하는 것이 좋습니다. 만약 회사에서 근무시간 외에 일을 시키는 경우, 그에 대한 보상이나 대우가 제공되어야 합니다. 따라서, 회사와 상의하여 적절한 대처를 하는 것이 좋습니다.