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회사에서 점심 시간에 식후 너무 졸리우면 상사에게 말하고 20-30분이라도 잘 수 있을까요?
회사에서 점심 식사 이후 양치와 세수도 했음에도
너무 졸려서 일하기 힘들 정도라면
회사 상사에게 보고하고 20-30분 정도 낮잠 자는 것
괜찮을까요?
9개의 답변이 있어요!
점심시간은 자유시간이자 휴게시간입니다. 점심시간에 낮잠을 자는 것은 오후 업무를 집중하게 만드는 좋은 행동이라고 생각하고 따로 상사에게 말을 하지 않아도 된다고 생각하지만 그래도 말하는 것이 상사입장에서도 나을 수 있으니 말하시는 거 추천드립니다.
안녕하세요 따로 점심시간이 없다라면 아무래도 직업 특성을 봐야 할듯한데요 일을 해야 하고 그런상황이면 아무래도 받아주지 않는 경우가 많을거고요 점심시간이 따로 있는거면 식사후에 자는건 아무 지장 없죠
저도 가끔 그런데
“식후에 너무 졸려서 집중이 안 됩니다. 20분만 눈 좀 붙이고 와도 될까요?”
이렇게 업무 효율을 위한 요청으로 말하면 이해해주는 경우 꽤 있어요.
특히 점심시간 내거나, 휴게시간 활용이면 더 자연스럽고요. 다만 회사 분위기 보수적이면 매일은 힘들고, 진짜 컨디션 안 좋을 때 가끔이 현실적이에요.
글쎼요. 점심시간인 동안에 자면 문제가 없는데 점심시간이 다 끝나고 업무시간때 20~30분동안 낮잠을 요청하는건 문제가 될 수 있습니다. 상사분 입장에서는 자기관리를 못하는걸로 보일 수 있습니다